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株式会社ヤマチ工芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマチ工芸社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマチ工芸社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマチ工芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマチ工芸社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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ヤマチ工芸社の 学生による会社の評価

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ヤマチ工芸社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず仕事に就きたい最終手段ときて考えるべき会社。良い点を探すのに非常に苦労する。強いて言うならアットホームな職場と言えるところか。ただ...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマチ工芸社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 契約社員

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    【良い点】
    人間関係が割と良好。それも仕事以外の部分でという話。仕事が絡めばあまり良い関係とは言えない。仕事をしに職場に行くわけだからつまりは人間関係が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 派遣社員

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    【良い点】
    アットホームなところで社員やパート、派遣社員の間でわだかまりはない。その点に関しては働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    考えなくてよいところ。。
    成長しなくてもよいところ。。
    まったくと言っていいほどスキルが必要ないところ。。
    人付き合いは適当でも良い。
    昼は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気が唯一と言っていいほどの良い点。他に良い点を見つけるほうが難しい。とにかく雑務が多く物理的に仕事の量が多くデキる人にばか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    中小企業ゆえに何でも一人でやらなければいけない。そういった対応力はつくかもしてません。やっているシゴトのレベルは決して高くはないので普通なら...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    成果が出なくても、あまりうるさく言わないです。
    教育体制が整ってない分、長い目でみ見てくれると思いました。


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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    何も考えなくていいところ
    アットホームなところ
    【気になること・改善した方がいい点】
    何が評価になるかわからない、何をすればいいの...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    ヤマチ工芸社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマチ工芸社
    フリガナ ヤマチコウゲイシャ
    設立日 2003年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 38人
    代表者 山地章夫
    本社所在地 〒061-3242 北海道石狩市新港中央3丁目760番地6
    電話番号 0133-77-5505
    URL http://www.yamachikougei.jp
    NOKIZAL ID: 1400330

    ヤマチ工芸社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。