ヤマチ工芸社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

【良い点】
とりあえず仕事に就きたい最終手段ときて考えるべき会社。良い点を探すのに非常に苦労する。強いて言うならアットホームな職場と言えるところか。ただ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が割と良好。それも仕事以外の部分でという話。仕事が絡めばあまり良い関係とは言えない。仕事をしに職場に行くわけだからつまりは人間関係が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アットホームなところで社員やパート、派遣社員の間でわだかまりはない。その点に関しては働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
考えなくてよいところ。。
成長しなくてもよいところ。。
まったくと言っていいほどスキルが必要ないところ。。
人付き合いは適当でも良い。
昼は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気が唯一と言っていいほどの良い点。他に良い点を見つけるほうが難しい。とにかく雑務が多く物理的に仕事の量が多くデキる人にばか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業ゆえに何でも一人でやらなければいけない。そういった対応力はつくかもしてません。やっているシゴトのレベルは決して高くはないので普通なら...続きを読む(全297文字)

【良い点】
成果が出なくても、あまりうるさく言わないです。
教育体制が整ってない分、長い目でみ見てくれると思いました。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方...続きを読む(全96文字)