ＴＳネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職の人員不足に悩んでいるため、スキルアップを望む社員にはチャンスが与えられやすい。企画職という出世コースの役職に就いたり、本社への異動を希...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たばこという商材自体はなくならないため、規模は縮小しても事業継続は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のたばこ市...続きを読む(全212文字)

【良い点】
たばこを扱う会社だが、社内のタバコ臭さはない。
ただし、喫煙所は事業所に完備されているので、たばこを吸える環境としては整っているので喫煙者には...続きを読む(全321文字)

【良い点】
女性社員は少ないため、男性社員より丁寧に扱われている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職を任されるよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社にさえ配属にならなければ、プライベートの時間はかなり確保可能。
加えて本社配属になった場合もどの部署に行くかにより、残業時間が大きく異なっ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独占企業であるが故、スキル・パフォーマンスにより優位性を築いた経験のない社員が多い。
加えて、その中から管理職が選...続きを読む(全266文字)

【良い点】
定時が早いので、仕事が終わった後でも飲みに行ったり自由な時間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なくない会社ではないので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収、手取りなどは若くてもけっこうもらえるほうだとおもいます
毎年安定してボーナス支給もあるのでかなりいいと思います。
住む地域によっても手当...続きを読む(全379文字)

【良い点】
有給取得のしやすさ、チームの関係性など
どれをとっても社員みんなが満足しています。
実際に定着率も高く、定年まで勤務される方が数多くいます。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎日のルートは、17時に業務が終了することを前提とした余裕のあるスケジュールで組んでいます。だから天候や交通状況で遅れが出ても帰りが極端に遅く...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計算方法がドライバー向けなのか、残業をすればするほど単価が低くなります。一般事務には...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定期間出るので
新卒などは生活費が助かると思う
ただ、結婚すると住宅手当がなくなるので一気に家計が苦しくなる続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費と18歳未満の子供手当。それ以外の手当ては一切出なかった。もう少し福利厚生があれば良かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止になった
有給が取れないから連休は無い
色々な講習があるが管理職の自己満足な内容の為意味がない続きを読む(全74文字)

【良い点】
条件はあるが、社宅が適用されれば自己負担額は少なく住むことができる。通勤手当はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は並程度のサポートがある。スポンサー企業となっているため、色々なチケットが安く手に入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業をしたい人には軽作業を、荷捌きをしたい人には荷捌きを、ちゃんと分けて求人を出すべきだと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
3000円くらい払えば会社の寮に入れたと思います。資格も取れる支援制度があり、従業員のスキルアップを応援してくれるおころがいいとおもいます
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり詳しくないけど福利厚生も社内制度は良いと思う。わからない場合は安全推進や課長に聞けばすぐ答えてくれる続きを読む(全59文字)