この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品知識、販売知識といった会社独自の試験がある。
それらに合格すると、僅かばかりではあるが手当がもらえ、その都度研修がある。
管理職の試験は、初級管理...続きを読む(全194文字)
瀬戸内スリーボンド株式会社(旧:広島スリーボンド株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、瀬戸内スリーボンド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に瀬戸内スリーボンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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商品知識、販売知識といった会社独自の試験がある。
それらに合格すると、僅かばかりではあるが手当がもらえ、その都度研修がある。
管理職の試験は、初級管理...続きを読む(全194文字)
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研修はほとんどが先輩との同行営業でOJTとは言えないかも。子会社のため本社主催の研修がかなりある。気分転換にはなるし全国の子会社営業員、事務員と話す機会を...続きを読む(全150文字)
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休みが非常に多いため、プライベートを重視している方には非常に良い環境。
夏休みも十日以上はあります。
また、休日出勤した際には、休みもしっかり取れます...続きを読む(全154文字)
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取り扱っている商品が多種多様なので、様々な視点からお客様に提案できる。
営業職は、報奨金制度もあり、売れれば売れるほど報奨金を多くもらえる仕組みになって...続きを読む(全157文字)
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基本的には普段から使用して頂いてる商品の在庫を確認し、減っていたら入れる営業スタイルでルートセールスのため顧客と信頼関係を構築していくと話も尽きず楽しくな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 瀬戸内スリーボンド株式会社 |
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フリガナ | セトウチスリーボンド |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇江田英治 |
本社所在地 | 〒733-0012 広島県広島市西区中広町2丁目2番20号 |
電話番号 | 082-234-7667 |
URL | https://www.threebond.co.jp/company/base/ |
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