この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
・評価制度が上司の裁量によってしまい、最終的にはごきげんとりが出来る人が良い評価をとってしまう。
・また、完全...続きを読む(全172文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
・評価制度が上司の裁量によってしまい、最終的にはごきげんとりが出来る人が良い評価をとってしまう。
・また、完全...続きを読む(全172文字)
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慢性的な人員不足に陥っており、休日深夜問わず携帯電話の着信に応対することを強いられます。私の部署ではノルマを設定されていびられる事はありませんでしたが、売...続きを読む(全398文字)
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仕事は多岐にわたり、内勤事務作業、外回り、クレーム処理、アフターフォローなどたくさんのことを任されます。研修がとにかく辛く、実務に入った時の厳しさが想像で...続きを読む(全150文字)
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ワークタイムバランスはかなり気を使っており働きやすい。
育児休業時間も法定通り取得可能であり社員の満足度は高いほうだと思う。
ただ、業務量の偏りが見ら...続きを読む(全166文字)
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社内の研修はさかんに実施されておりました。特に2年目からはより専門性の高いカリキュラムになっており、若い社員でもスムーズに入り込める印象があります。iT分...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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