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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
株式会社日本アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者化の魅力は給料が良い点。
40代課長クラスで1000万は超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人はとても良い人が多いように感じます。先輩社員も面倒見が良く、人当たりがいい人が多いように感じます。スポーツをやっていたような積極性のあるポ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えない頭の硬い管理職が生まれている。居眠りしている人もいれば人任せな人もいる。これで管理職のお給料を貰っていた...続きを読む(全97文字)
あまりお話しする機会はなかったが、営業という職業柄もあり、気さくな方が多い印象続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて、全くなりたいと思わない。給料は一般職の一番上のランクで残業ついてる方が圧倒的に良い。土日も当た...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人は働いているし、怠けている人は常に怠けて仕事が進んでいない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルに対し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの上司が多いように感じる。
年功序列なので周りを見えてない管理職も中にはいると感じた。女性の管理職も少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に仕事に対して熱心な人が多い印象
支店の場合若手は単身で社宅暮らしが多いため、かなり距離感が近く、仲良くなりやすい
年配の層には、少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本良い方が多い。相談しやすい。おつぼね的なかたはほとんどいない。いじめとかもない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体育会。優しくて面倒見のいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育つ文化があまりないように感じられる。研修制度は整っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
すぐに違う部署に飛ばされる。担当がコロコロ変わるので取引先も大変だと思う。本人の意見も聞いてくれるが、知らない間に変わることもしばしばある。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
比較的意見を言いやすい環境な点
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話を持ち出す社員が多く、今だから許されるといった話題が多い点続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、仕事上のことだけでなくプライベートなことに関しても熱心に相談に乗ってくれる雰囲気があると感じる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によって営業の人たちの中には偉そうに高圧的な態度の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。現在は課長職に優秀な人間が多い。
社名自体が強く、無理な営業や負担の大きい仕事は少ない。予算目標はあるものの、既存営業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方は体育会出身の元スポーツマンが多いイメージです。そのためお互い和気藹々と仲良く面倒見が良い人が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になれば低くても給料が600万は超えていく。さらに家賃は補助が出るためほとんどかからない。実質はそれに50万上乗せされる。ただし、自分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
以前の旧体質的な風土はだいぶ薄れ、近年では部下の勤怠管理や業務量の把握などする管理職が増えたように感じる。有給の取得も積極的に声かけしてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食品卸業で景気に左右されず安定した経営で正規雇用が多い会社なので、普通に仕事をしていれば終身雇用が守られている。
その反面、仕事に対して情熱...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
シンプルに人間的として良い人が多い。
先輩、上司含め親身になってくれる人が多いのでそこはアクセスの特徴的で優れている部分かと思います。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
そこそこの大学の体育会系と言われる人たちの採用が多く、若手は扱いやすいタイプが多く入社してくる。また、全国に支店があり、ローテーション対象に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に優しく、穏やかな人が多い印象。丁寧に仕事も指導してくれ、風通しは良い環境の率は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
気さくな人が多いので、そういう面では風通しの良い会社だと思う。ただ、支店や部署にもよるので、それは配属先次第なところはあると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
国内トップの食品専門商社であり、3温帯すべての取り扱いに長けている点が威力だと、インターンシップや座談会で社員の方々に伺った。続きを読む(全63文字)
伊藤忠グループということもあり、他の専門商社に比べて、非常に安定しているというお話をインターンシップや座談会で伺った。続きを読む(全59文字)
社宅制度があり、自己負担1万円で済むことができるなど、社員の方々も非常に満足している様子だった。続きを読む(全48文字)
インターンシップや座談会の際、転勤の頻度はそこそこ多いと社員の方々がおっしゃっていたので、転勤の多さへの覚悟は必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって差が激しいです。思い描いた食の仕事をできる人もいればそうじゃない人もいます。(中途で入る場合は別かもしれませんが)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的残業が少ない会社だと思います。福利厚生もしっかりしています。有給も消化しやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列で給料はなかなか上がりません。頑張ってもその分上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい印象です。1人が休んでも回るような仕組みになっているので安心です。生理休暇なども使える雰囲気でよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他人に興味がない人が多いので面倒くさいことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に全く興味がない方が特に役職者に多く、責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多いとは思います。ヤクルトレディのことを大事にしてくださっているのは伝わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内はコミニュケーションも多く取れておりまさに風通しの良い会社ではあると思う。自家用車での出勤がほとんどなので、就業後に飲みに行くといった文...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールの利用方法を改めるべきかとおもいました
業務の優先順位の付け方が理解できない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係がすごくいいが、マネージャーの仕事がけっこう大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋に空きがないのに上の人たちが予約...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない。ないと言ったらおかしいけど管理職っていうのはこういう人なんだって思うことが多々あったので辞めて正解だと思うときもある
【気になること・...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職(蓼池工場)については、ここ2、3年で役職についた若い人たちばかりなので人材育成をする前に、自身の...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1300万円 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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