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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で明るく元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は人が売りだと言っているが、かなり気が強く、協調制がない人...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で明るく元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は人が売りだと言っているが、かなり気が強く、協調制がない人...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者化の魅力は給料が良い点。
40代課長クラスで1000万は超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人はとても良い人が多いように感じます。先輩社員も面倒見が良く、人当たりがいい人が多いように感じます。スポーツをやっていたような積極性のあるポ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えない頭の硬い管理職が生まれている。居眠りしている人もいれば人任せな人もいる。これで管理職のお給料を貰っていた...続きを読む(全97文字)
あまりお話しする機会はなかったが、営業という職業柄もあり、気さくな方が多い印象続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて、全くなりたいと思わない。給料は一般職の一番上のランクで残業ついてる方が圧倒的に良い。土日も当た...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人は働いているし、怠けている人は常に怠けて仕事が進んでいない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルに対し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの上司が多いように感じる。
年功序列なので周りを見えてない管理職も中にはいると感じた。女性の管理職も少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に仕事に対して熱心な人が多い印象
支店の場合若手は単身で社宅暮らしが多いため、かなり距離感が近く、仲良くなりやすい
年配の層には、少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教えてくれる人は熱心に教えてくれる。
心配して声をかけてくれるがなにかしてくれるわけではない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本良い方が多い。相談しやすい。おつぼね的なかたはほとんどいない。いじめとかもない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体育会。優しくて面倒見のいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育つ文化があまりないように感じられる。研修制度は整っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
すぐに違う部署に飛ばされる。担当がコロコロ変わるので取引先も大変だと思う。本人の意見も聞いてくれるが、知らない間に変わることもしばしばある。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
比較的意見を言いやすい環境な点
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話を持ち出す社員が多く、今だから許されるといった話題が多い点続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、仕事上のことだけでなくプライベートなことに関しても熱心に相談に乗ってくれる雰囲気があると感じる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によって営業の人たちの中には偉そうに高圧的な態度の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。現在は課長職に優秀な人間が多い。
社名自体が強く、無理な営業や負担の大きい仕事は少ない。予算目標はあるものの、既存営業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方は体育会出身の元スポーツマンが多いイメージです。そのためお互い和気藹々と仲良く面倒見が良い人が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になれば低くても給料が600万は超えていく。さらに家賃は補助が出るためほとんどかからない。実質はそれに50万上乗せされる。ただし、自分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
以前の旧体質的な風土はだいぶ薄れ、近年では部下の勤怠管理や業務量の把握などする管理職が増えたように感じる。有給の取得も積極的に声かけしてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食品卸業で景気に左右されず安定した経営で正規雇用が多い会社なので、普通に仕事をしていれば終身雇用が守られている。
その反面、仕事に対して情熱...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
シンプルに人間的として良い人が多い。
先輩、上司含め親身になってくれる人が多いのでそこはアクセスの特徴的で優れている部分かと思います。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
そこそこの大学の体育会系と言われる人たちの採用が多く、若手は扱いやすいタイプが多く入社してくる。また、全国に支店があり、ローテーション対象に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に優しく、穏やかな人が多い印象。丁寧に仕事も指導してくれ、風通しは良い環境の率は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種や配属地が多数あるため、必ずしも自分のやりたいことが叶う訳ではないので要注意。また、本社以外の支店やセンター...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手は月1万で住むことのできる借り上げ社宅等、住宅手当が厚い。
ベネステ加入企業のため、飲食店の割引などもあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給7割消化が推奨されているため、有給申請しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも得意先や物流から連絡が来...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
「食」という生きていく上で必要な分野に携われていることが誇り。自分が提案した商品が大きく売り出されていたり、お客様が手にとってくださったりす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子どもが小学生卒業までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしても、任される業務量が多く、時短で退勤できて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早晩この先行き詰まることが見えてる業界なのに、危機感が薄い
新しい施策、方針が打ち出せずこのままだとジリ貧になっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので減給はほとんどない。安定して働きたい方はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成に興味がない上司の下だと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社が保養施設を持っており格安で泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や仕組みは整っているが、社員の認知度が低い
理由として...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切でした。ワインが大好きで勉強熱心の方ばかりで、楽しみながら働かれていました。当時私が勤務していた店舗は若手の女性が店長を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課長職未満の役職には手当金と残業時間に応じた給与が支払われます
その点は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら課長職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普段は業務中も笑い話をしたり、和やかな雰囲気で仕事をしている場面も多々あり、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが好きな人にはおすすめです。
創業から長い年月が経っているためか、昔ながらのアナログなやり方から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業だけあって審査はすぐに受かる
管理職になればそれなりに年収も上がる(係長で年収700万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職だからといって
喋りにくい雰囲気はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて
年間休日が減るのはお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
言われたことをやってればいいので、日々のルーチンを卒なくこなせば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりとあり、和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、仲良し人事があるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は常に忙しそうにしている。業務内容、仕事量に対して社員が少なく、マネジメントや育成できる人材も少ない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気やパートなどのフォローが雑。
基本的に機嫌が悪い社員が多い。
パートの前で管理栄養士の悪口をいったり...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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