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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則や人事考課制度が整備されているだけではなく、介護休暇・産休・育休等実際に取得者がおり、活用されている。有給や休日出勤時の振替休日の取...続きを読む(全169文字)
株式会社テクノ・バークシャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・バークシャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・バークシャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
就業規則や人事考課制度が整備されているだけではなく、介護休暇・産休・育休等実際に取得者がおり、活用されている。有給や休日出勤時の振替休日の取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2015年以降、残業の見直しがなされ、いわゆる「サービス残業0方針」を掲げ、朝、就業時間前出社(業務時)にも、残業代が発生する等、改善。
当...続きを読む(全238文字)
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帰りたくても帰してもらえない、残業代が出ない こんなことが通用してしまうようなワンマン一族企業。労働基準監督署に通告すれば査察が入ってもおかしくないよう...続きを読む(全145文字)
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以前とは違い、人事考課や就業規則の整備・実行が公平に行われており、また、有給休暇なども比較的取得しやすい。会社全負担で社員の保険をかけるなど普段目に見え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
採用面接から、直接社長が面接して下さりとてもアットホームな雰囲気を感じました。実際に入社してもても、雰囲気はとても良く、上司や役員とも距離が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価については、正当に評価されている方だと思われます。毎月の目標は当然ありますが、これはどこの企業でも同じです。目標ととるか、ノルマととるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場の生産設備など、普段の生活の中では見ることができないものを仕事で見ることができるという点においては、とても面白いと思います。
特に多いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったため仕事に専念できる。残業は、ほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、ちょくちょくうざい感じでしたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取り扱いメーカーが多く、機械関係や工場関係が好きならばかなり面白い会社である。会社としての強みや得意なメーカーもあるため、自信を持って営業で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直あまり感じられない。表向きはいいことばかりで実際はまるっきり真逆のような会社の為、正直、失敗した感はある。唯一の救いは顧客が優良企業のこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取引先が大手食品工場という点は非常に大きいと感じました。また、仕入れ先が椿本チェインという搬送の大手メーカーという点も大きいです。食品工場...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
長く働いている事務員さんでお子さんがいる女性への定時帰社へのはからいや、入社面接の際に女性の働き方への配慮が多々あったと思います。さいたま市...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ここ数年で20代、30代(前半)の社員が過半数以上を占めて大幅に若返っている為、非常に活気が有ります。ルートセールスで、主に長年取引の有るお...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスの支給が3夏冬に加え、3月に決算賞与がありました。3月の決算賞与は業績によって異なりますが、社長からみんな頑張ってくれたからというこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有休の取得も非常にしやすいので、
安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ・バークシャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノバークシャー |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 売上高 | 16億4474万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本光宏 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目257番地8 |
| 電話番号 | 048-665-1361 |
| URL | https://techno-berkshire.com/ |
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