この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則や人事考課制度が整備されているだけではなく、介護休暇・産休・育休等実際に取得者がおり、活用されている。有給や休日出勤時の振替休日の取得...続きを読む(全169文字)
株式会社テクノ・バークシャー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
就業規則や人事考課制度が整備されているだけではなく、介護休暇・産休・育休等実際に取得者がおり、活用されている。有給や休日出勤時の振替休日の取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ここ数年で20代、30代(前半)の社員が過半数以上を占めて大幅に若返っている為、非常に活気が有ります。ルートセールスで、主に長年取引の有るお客...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一流ブランドメーカー、株式会社椿本チエイン、代理店にて仕事はやり易い(ルート営業)。
商社ゆえ取り扱い品目は多く、ある程度の商品知識を要するが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性は「内勤=営業事務」、「管理=経理他」業務。
内勤は見積依頼、回答、発注、納品書発行、請求書発行等、営業補助職務。
管理はお金の管理職務。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
夏、冬のボーナスの他に、期末決算賞与が業績に応じて支給される。
(直近の過去10年間で9回支給実績(1度未支給あり))
給与は同業種平均と比較...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
2015年以降、残業の見直しがなされ、いわゆる「サービス残業0方針」を掲げ、朝、就業時間前出社(業務時)にも、残業代が発生する等、改善。
当然...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
2015年以降、社内組織体制(人事)が一新され、社長(会長)ワンマン企業からの脱却が急速に進めている。
(会長は事業面無関与。社長も経営ビジョ...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社テクノ・バークシャー |
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フリガナ | テクノバークシャー |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
売上高 | 12億7756万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本光宏 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目257番地8 |
電話番号 | 048-665-1361 |
URL | https://techno-berkshire.com/ |
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