アマダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
大企業ではあるため、給料やボーナス面ではまぁ安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職種が接客業務のほかに自身の研究テー...続きを読む(全122文字)

【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営者や様々な業者と絡むため、仕事としては退屈しないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことをよくわかっていない、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列　地方ではいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
求めず、平均より高い給料で温くやっていくならば、良い環境。最近はそういう人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
助けてくれる人がいる
仲間意識はそれなりにある
自由に仕事ができるため、さぼろうと思えばサボれる
温くやろうと思えば、どこまでも温くできる
...続きを読む(全313文字)

【良い点】
年に一度評価制度で昇給があります。
役職に就けばかなりの額を貰えると思います。残業時間は多くなります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
反復作業が得意な人は向いている職種だと思います。基本的に複雑な機械操作をすることは検査や、プログラムチェック以外ではないです。有給も取りやす...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業なので、向き不向きがあります。効率良く作業する事が求められるので、時間には厳しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っていてすごく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い男性が多いため、女性は注意が必要かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)