コジマの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
社員割引はありますが、競合売価の価格が安い点もあり、安くはない。welboxなどの外部厚生もあるが、休みも少なく、なかなか使う機会がない。ほぼ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
役職が上がると年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと店長がトップになり、なかなか新店舗などが増えないと、上に上がる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
転勤した場合、社宅があり、料金がかからないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いこと。
勤務時間、年間休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務、レジなど割と楽な仕事もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品は大型のものや、重たいものもあり、お持ち帰り対応など大変な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
割と入社時の敷居は低いので高卒以上誰でも入社可能といった所。
学歴関係なく昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は競合他社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
近年では給与水十も良くはなったが小売業なので平均以下。インセンティブ報酬で頑張れば月に数万程度上乗せも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給を強制的に取らされるようになった為休日は近年多くなった。
残業時間もかつてに比べると減った。
少な過ぎても困るが役職者以上はそれなりに残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リピーターが出来やすい職種だと思います。自分のアドバイスが購入の決め手になることが増えてくるとモチベーションも上がりますし、評価にも繋がります...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昔から店を利用していて、印象もよかった為。
フレンドリーな人が多かった。入社時はガチガチな上下関係でしたが、最近はそういう人がみんな辞めて、上...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の方針で店の雰囲気が180度変わってしまう。今までがOKだったのに、変わった瞬間また売場変更させられたりするこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ボーナスが年々よくなってきている。評価により、プラスアルファがあり、きちんと仕事をしていれば基本的にはプラスになる。決算賞与もあり、毎年業績好...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本接客販売業なので、男女差はほぼ無し。いかに担当コーナーの知識を覚えることができるか？それのみです。昔は女性はレジ打ち専門なんて事もありまし...続きを読む(全381文字)

【良い点】
最低限、週休２日は取れる。また残業は法律にのっとりあまり残業は無い（無いというより、ほぼ強制で無しにちかいかも）が、した場合はきっちり支払われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今も続いているのかはわからないが、ビックカメラとの人の交流入れ替えはある意味良い点もあるのかもしれない。コジマで扱っていないもの、特に情報関連...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。福利厚生はきちんとしている。大手企業な為、安定した雇用環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全248文字)

【良い点】
絶対に毎日使う家電製品をニーズに合わせた商品を勧めたいと思い、入社しました。ギャップは全商品の特徴や機能を覚える事は思ったよりも大変と感じた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職に応じてのスタンダードがあり、何をすればステップアップ出きるかがわかりやすい。また、役職によっての研修もあります。キャリア変更はなかなか厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
厳しいノルマによる査定はないので、ある程度安定した収入を得ることが出来ます。
賞与も決まった額がほぼ保証され、キャンペーンのインセンティブもそ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般社員なら月に9日はしっかり休める。特に休日出勤やサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると多少月の休みを削...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフトによって管理されます。
翌月の休日希望日をシフト作成者に渡し、担当がバランスを考え決定します。
連休などの取得も出来、希望はかなり通ると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小型店舗・中型店舗・大型店舗と様々な形態が有る中で実績や評価において赴任する店舗で評価を感じ取れますのでキャリアアップの目標が立てやすくご自身...続きを読む(全453文字)

【良い点】
360度評価があり3名程度の方からの評価がうけられる。次長からが管理職になり年俸制になります。店舗にもランクが3段階あり、それにより基本的な年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年俸制になり残業は深夜残業しかつかなくなるが、そこそこの金額はもらえる。店舗によるランクと前年比、予算比に対してプラスマイナスされるが、ボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があり、向上心があり、モチベーションが高く仕事を行う上では、自身のスキルアップにつながると思う。スタッフの管理に関しても、共感出来るスタ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は一般・主任職では正直厳しい。残業代で何とか生活している状態。最近は残業も削減している為年々収入は減っていく。...続きを読む(全360文字)