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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として働いて等級が上がっていけば、高い給料がもらえること。仕事で自身の裁量で、持ち場を担当することができやりがいがあること。
【気になる...続きを読む(全210文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として働いて等級が上がっていけば、高い給料がもらえること。仕事で自身の裁量で、持ち場を担当することができやりがいがあること。
【気になる...続きを読む(全210文字)
店舗に訪れた際など、社員と関わる機会も比較的多いそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員同士の関係は比較的悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、社員やアルバイトに強い口調で迫る店長もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーパーという業態の中では給与等は安定してると思います。賞与もあり、人生設計はある程度しやすいと感じしました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職は給料がすこぶるもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の概念休みの概念がなくなるので休みや帰るといった考えは持っては...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みんなでいい職場を作ろうとする雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは、人によってばらつき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の意見を言える
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、採用の質が下がってきているので社員のレベルが落ちているように感じます。担当...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部門の主任は優しい方が多く特に気にしたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長など上役の人たちは嫌な人が多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションを取ろうと意識している。管理職の人もいい人はとてもいい人で話を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
ヤオコーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員研修制度や、繁忙期などで他部門同士のコミュニケーションなど多かった印象。
マネジメントスタイルはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
現場目線を重視している印象で、堅実な経営を行っていると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員とパートの仲はどの店も比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだパワー系な上司がいる。
精神論信者もいる。
基...続きを読む(全84文字)
1年で異動になることが多いため何とも言えない。店舗によって差が出る。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多く働きやすかった。
異動された後もその店舗に出向いて会いにいったりもした。
パートの方は変わった方も中にはいた。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当たりの強い管理職や店長、副店長は当時はいたが、今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量の多さに疲弊してしまっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくしてくれて感謝でいっぱいです
とても楽しく働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥はありましたね
アルバイ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトへの評価は隔てなく特に可もなく不可もないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への評価は、人によって違うため何と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
企業文化は若干古い傾向にありますが、近年働き方改革や給料制度についての改善が徐々に行われ始めています。
現在はまだ始まったばかりなので改善さ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している事、それを伝えてもろくに対策を取らないこと等社員に対する魅力というモノを感じることはできま...続きを読む(全81文字)
面接人に管理職の方と話す機会がありました。穏やかな雰囲気でした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スーパーという業者は体育会系の方が多いと聞いておりましたが、実際そんなことはなく、私のような文化系の人間でも楽しくお仕事をできています。続きを読む(全74文字)
業績が毎年右肩上がりに上がっているため、経営陣の力はかなりあると感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
副店長さんはいい人が多い気がする。
接客が好きでやっている社員さんは話しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの調理し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りの同業の正社員より給料は高いらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることですが社員は休日が少なく、労働時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お休みの希望は概ね通してもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメンバーとの兼ね合いで希望の日数、勤務ができないとき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。有給もすべて消化させていただいて退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかったです。無理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
黙々と個別に作業できるので、そのような働き方が好きな方には非常にやりがいを感じられると思います。
様々な商品を扱っていて、仕事しながら扱って...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いているので働きやすかったです。
年齢層も様々で、配属先が違っても挨拶やロッカー室での会話もありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社した理由は、普段から利用する機会の多いスーパーであり、身近な環境で働けることに魅力を感じたからです。また、店舗数が多く、安定して働けそう...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
長期間働く中で、値下げ作業や商品の製造、清掃など、さまざまな業務を経験することができました。最初は分からないことも多くありましたが、仕事を覚...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で上司から継続的なパワーハラスメントを受けました。
業務上の些細なミスや行き違いがあ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
クラブオフに入れます。ディズニーの割引券を4枚分申請できたり、安く映画のチケットを買えます。
また、ゴルフコンペやさいたまスーパーアリーナを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ポジションによっては負う責任は多いですが、裁量権が多い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で問題が起こっても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給がきちんととれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のシフトでも休む人が出るので、馬車馬の様に働かないと作業が終わりませ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司によって、親身になってくれるとかはバラバラなので、当たり外れがある最初にいい上司であったら、長く働けるよう気もする。で基本的には温かく明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員間の距離が近いため、役員クラスでも割とフランクに話すことができる。
一般社員は人当たりの良い人が多い。
女社会のいろいろみたいなものはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
悪い人は少ないと思う。まじめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、会社員マインド。でもでもだってで新しいことに挑戦する人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副店長は楽
架け橋やって管理は店長に任せれるので
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった時にこの人達の責任を負いたくないと思う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一店舗あたり社員は自分だけなので、良い意味でも悪い意味でも自己裁量にかかってました。
数値目標の達成やお客様からのクレームがなければとても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内には相談しやすい方もいたので、気持ち的に救われた。しかし、そうゆう方に限って先に退職してしまったので心の拠り所がなくなってしまった。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結構フランクな人が多いイメージ。電話でやり取りする分には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の悪口が蔓延していた。風通しは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務能力の高い社員が管理職に登用されている一方で、人材育成や業務の適切な分担、部下への指示・フォローといったマネ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にありません。面接官に自転車持ってますか?って聞かれて、持ってますって答えたら、電車でしか無理だろみたいな距離の店舗に配属されそうになった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チーフはパートの見方ばかりで全然社員である自分の話を一言も聞いてくれたことがなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 4,332人 |
| 売上高 | 6099億8100万円 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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