この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はとても仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は体調が心配になる程社員が働いていた。朝の7時前に店舗に来て、帰...続きを読む(全147文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はとても仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は体調が心配になる程社員が働いていた。朝の7時前に店舗に来て、帰...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お給料は良い方だと思います。
夏と冬にボーナスがもらえて、入社して初の夏のバースはかなり少ないですが、冬からはしっかりと貰えました。
新卒1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偶にパワハラをしてしまう社員が居る
実際にパワハラ被害を受けて休職してしまったパートアルバイトもいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わからないことを質問した時はすぐに教えてくれるため特に不満はなかった。部門間のコミュニケーションも十分に取れていたと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の裁量で売り場を作れるので、売り上げが伸びればやりがいを感じられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの社員の方はとても人柄が良くわからない事も優しく教えてくれる職場でした。社員同士も仲が良くとても楽しい職場楽しかったですね。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何かと研修やら会議が多いので他店舗の人たちと定期的に交流できるのはいいと思う。ただ人がいない店舗だと休み返上で参加することになるので連勤を余儀...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
可もなく不可もない点が1番いい点であると思う。社員間での関係は知らないが、スタッフに対しては基本的には穏やかで至極普通なイメージ。昨今そのよう...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入っていた部署のアルバイトの人数が二人しかおらず自分が休みたい日などの調整が難しく、もう一人のアルバイトと休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。頑張ろうと思って働いている人もいなければ、変にさぼつてるひともいないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいが、上の世代が古い考えが多く少しやりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も取り入れるべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日々働いているパートは皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも当てはまると思うが、誰が上司になるかで環境がガラッと変わって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方がいれば仕事の負担が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。十分に共育されたパートの方が...続きを読む(全92文字)
潰れたスーパーに出店するやり方はコストを下げられるので良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多い。コロナが広がったときは大変な部分も正直たくさんあった。しかし、地域の人々のニーズに応えることができていること、会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんはみんな良い人でした。出勤した時は毎回店長が話しかけてくれて、一人一人を大切にしてくれていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても明るい職場で、お客様も良い人ばかりで楽しいです。
また大手のスーパーなので礼儀などマナー的な部分でも学ぶことが出来ました。社員のかたも楽...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上においては本当にないと感じている。
私自身は主任までしか務めてはいないが、下から見ているだけでも雑務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回社員さんやパートさんが集まる体育祭?のようなものがあり、お店も休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任が増えます。出来なければ人権など存在しないパワハラを受けます。
このご時世でも変わらない昭和の風習が今...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休、時短勤務などは対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は転勤があり、個人の意向はあまり反映されない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職理由は引っ越しでそこのお店では働くことができなくなったため。退職する際は、お店のオリジナルの退職届に名前を書いてハンコを押すスタイル。退職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給はそれなりに高い方だと思う。また、交通費の支給などもあり、残業代もしっかりと支給される。また、土日や祝日になると時給が上がる。給与明細はス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務内容やわからないことについては、社員がしっかりと教えてくれる。お客様に感謝されるととても良い気持ちになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフトの融通はきく方だと思う。月の始め頃に作業部屋にシフトの紙があるので出れない日に丸をつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地場スーパーとして質の良さを保っている。特に惣菜はおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格にあった品質を保ち続けることができる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)
自分のこうしたら良くなるのに、というアイデアを活かしやすい職場であることが大きな魅力だそう。続きを読む(全46文字)
同業他社との差別化を図ったり、反対に協力し合って事業展開を行っている。必需品扱っていることからも将来性は十分にあるだろうと感じた。続きを読む(全65文字)
店舗勤務が基本のため、リモートワークなどは厳しそうだ。一方で福利厚生に時短勤務制度があるため、多少は柔軟に働けそう。続きを読む(全58文字)
シフト制のため残業時間が少ないのが特徴的だと思う。オンオフ切り替えて働けそうだと感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが全然分かっていない。1店舗につき正社員1人で店長は無理がある。小規模店舗はまだしも大規模店舗は身が持た...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が同業他社より高い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で店長、チーフのパワハラの話をよく聞きます。口の悪い人が多いです。...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、かなり一方通行です。イエスマンでないと働くことが難しいかと思います。社員はただの駒です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事異動が多く、横のつながりができやすい。
他部署にも知り合いが多くできるので、困ったことは相談しやすい。
管理職も基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用された際には社員の方に多くのことを教えていただき真面目に取り組もうとする姿勢があれば社員の方も真剣に教えてくださるので学びやすく自信につな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点
業務内容がシンプル: 精肉の量を聞いて包装し、商品を渡すといった作業が中心で、特にアルバイトにとって負担が少ないとの声があります。また...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、3年以内で辞めてしまっているので、なかなか管理職にはなれないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの交換等は社員に言わなくてもバイト同士で交換が出来たので良かった。大学生が多くお互い事情を分かっていたので理解してもらえた。
社会人の人...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があるので、初めて一人暮らしをする人にとっては助かる
いろいろな仕事を早い段階で任してもらえる
店長は若い人が多く頑張れば昇進できる。...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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