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ヤンマーエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.5

ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤンマーエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

子会社ではあるので親会社の意向で決まるところはあるが、上と下の関係性は非常に良さそうである。続きを読む(全46文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジンコンディションを最適化することを第一に掲げており、魅力的な理念を打ち出していると感じた。続きを読む(全48文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤンマーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
冠婚葬祭では大手になりますので、お客様にも話を聞いて頂けるし、最終的にはどこかにお願いする形になりますので、提案しやすいと思います。
使われた...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2011年12月21日
    回答者:

    自社パッケージシステムを持ち、上流工程から運用まで携えるのが強みです。
    社内の雰囲気も良く、分からないところも聞けば丁寧に教えてくれます。
    現在でも九...
    続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    30歳で年収600万円弱(残業月25時間程度)はもらえるし、普通に生活はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年経っても同期と...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    セクハラ、パワハラなどのハラスメントについて教育されており女性でも働きやすいと思われる。
    育児休業や産前、産後休暇があり子育てもしやすいのでわ...
    続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    管理職との距離感は...
    続きを読む(全37文字)

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    ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
    朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職通達後の対応は、素晴らしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
    中途入社...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
    いろんな社内での講習も受講させてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
    私は、年収が下がりました。
    下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
    比較的、定時で帰れます。
    色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な形式の自社製品について、メンテナンスを行うので、製品知識を得ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各支店によって...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任者には、毎月1回帰省旅費が支給されました。
    地方で、住宅を借りる際も補助があり安く住むことができました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    基本的に怒っているお客様のもとにいく。船舶のエンジンメンテナンスであるためそのあたりは仕方がない。続きを読む(全49文字)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    専務に質問した結果。将来的にディーゼルエンジンの事業規模は小さくなる恐れはあるとのこと。ただし次世代のエンジン開発の話もあったので学生レベルでは判断不能。続きを読む(全77文字)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    親会社にはどうしても劣る。EV化が進むなか収益を拡大していけるかは不明続きを読む(全35文字)

    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社南九州マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは?行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり意地の悪い人間は見受けられません。それを良しとしない雰囲気があるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の色...続きを読む(全83文字)

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    株式会社産機部品の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあった際にすぐに責任を取らされる
    詰められる続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲がいいとみられる
    若い子が多いから活性がある
    上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
    1年間で抜け...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤンマーエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤンマーエンジニアリング株式会社
    フリガナ ヤンマーエンジニアリング
    設立日 1958年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 203人
    決算月 3月
    代表者 上山康文
    本社所在地 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号
    電話番号 06-6489-8045
    URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/
    NOKIZAL ID: 1623394

    ヤンマーエンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。