ヤンマーエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、昭和気質の残る社風だと思う。仕事とプライベートをきっちり線引したいタイプの自分には少しツライ環境だっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場職だと色んな所を行くのでそいうのがすきなひとでしたらいいかもしれませんが、事務所でしごとしたいひとはあんまりむいてないかもしれません。
客...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は平均でよくもわるくもないと思います。ボーナスも1年に2回でますし、金額も給料の4～5か月分出ますので、悪くはないと思います。家賃支援制度...続きを読む(全173文字)

【良い点】
帰れる時間は16時30分と早いのでその点は凄くいい。ただ休日出勤はそれなりにある。夏は特に忙しいので隔週で土曜日出勤することが多かったです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の興味のあることや、伸ばしていきたい能力を存分に勉強できる環境がある。自己啓発として会社がお金を出してくれ、好きなことを学べるのでやる気の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなので、しっかり休めます。しかし、仕事になみがあるため、土曜日の出勤が続くこともありますが、残業手当や代休が着くので、暇な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
降格はほぼないので、ろくでもない人間が管理職となると下の人間がやめ続ける悪循環となっているので、早急に改善してほし...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業分かとしては昭和が残っている印象を受ける。
サービス残業をして、遅くまで残っている方が偉い、仕事を頑張っている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商社という業態のためか技術系でもコミュ力が高く、付き合いやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で技術に特化した人は少な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしている人はいないように思います。40代くらいでやっと課長になっている印象なので若いうちからバリバ...続きを読む(全92文字)