ＴＯＫＡＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
裁量権はある程度与えられる為、自ら進んで仕事が出来て、成績を残せる人にとっては良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同世代と比較し、同等もしくはそれ以上貰っていた感覚はある。
30歳以降は伸びが非常に少ないので、そこで流れていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンであること。
また、上司も基本的には役員の言葉に躍る為それに付き合わされる日々である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30歳までは家賃を全て負担してもらえるので、非常に良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は、住宅に関しては手当がなくなる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
静岡を中心にLPガスとしての基盤は強固なものがあるし、営業の手を緩めさせない方針を会社全体で統制している為、業界が縮小しても最後まで残っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる環境である。
会社全体で推し進めている為、上長も基本的には休暇を認めている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
県民であれば名前を知らない人はいない企業のため、新規営業の際には名前を言えば話は聞いてもらえる。緊急時の対応では感謝されることが多い。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
それぞれの担当エリアの顧客に向けガス器具、他サービスの提案営業がメイン。わかりやすい仕組みではある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
静岡では安定している企業。年功序列な雰囲気は残る。続きを読む(全31文字)

【良い点】
休日に商談が入る場合もあり、自分が入社をしていた頃には新規営業の飛び込みも休日出勤で行っていた。他、展示会などのイベントやそもそものガス当番で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)