トーホー産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数年前までは福島県内での営業活動が主なエリアでしたが、近年関東圏（特に東京都内）への営業が活発になってきました。さらには上海やシンガポールな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても良い上司に巡り合えたためか、分かりやすくていねいに指導していただきました。入社して半年ほどで自分が中心となるプロジェクトを持ちました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気でそれさえ自分に合えばそれなりなやっていける。営業は基本的に自分の裁量に任されているのでうまく時間を作れればあま...続きを読む(全223文字)

リフレッシュ休暇という制度が今年2012年度から導入されました。最大3日間の休暇取得可能となりました。
また年に4回、全社員が集まり、さまざまなイベン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)