小泉北関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
近年でワークライフバランスを重視するようになり、有給が取りやすくなったり、残業時間が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご...続きを読む(全152文字)

【良い点】
職種は配送ドライバー・入社当初は月一回の土曜出勤や残業時間多い状況で残業代が出なかったが、年々状況改善し、現在は、完全週休2日、固定残業代、ワ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的一人で1.5トントラックでルート配送。配達先(取引先事務所、倉庫・リフォーム、建設現場)一人なので気楽にできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ハラスメントの事は
トップダウン指示もあってか過敏になってる。目に見えたハラスメントは見えない様にしているのか不明だけど、逆にぎくしゃく感は
...続きを読む(全348文字)

【良い点】
自信を持って営業を推進している所。
よくも悪くも、それだけを念頭に仕事していれば会社では優秀な扱いをうける。人格人望等は皆無。とにもかくにも売...続きを読む(全387文字)

【良い点】
良い意味では営業は物を売れば良くて社会的な法規等とは無縁であること。営業成績次第では無秩序なこともまかり通ってしまうこと。仲間意識は変則的な繋...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅設備機器という幅広い分野の商材や管材を扱うため、覚えることも多いです。それゆえに最初は苦労しますが、知れば知るほど提案力も身に付いて、また...続きを読む(全237文字)

【良い点】
住宅設備ということでトイレや洗面台など身近なものから、パイプや継手といった下水道などに使われるものまで本当に幅広い商材があり、商品について色々...続きを読む(全214文字)

【良い点】
4種類の休暇があり、必ず取るよう言われていたので、取りやすかった。
1年目からしっかり休暇を取ることができていたので、その点は良かったと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職も評価されるテストがあり点数が良ければ給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があり、5時半定時だったが、7時に帰れ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)