回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小泉北関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉北関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉北関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ハラスメントの事は
トップダウン指示もあってか過敏になってる。目に見えたハラスメントは見えない様にしているのか不明だけど、逆にぎくしゃく感は...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月10日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
労働組合が頑張って活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、年末の賞与がカットされる事態となり、労働組合員がストライ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月11日
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識がとても求められます。
また、女性だからといって電話に出るとお客さんから女の子?男の人に代わってとこの時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
近年でワークライフバランスを重視するようになり、有給が取りやすくなったり、残業時間が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職種、配送ドライバー固定残業代が出るようなって年収があがった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに人事シートというのを書いて自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種は配送ドライバー・入社当初は月一回の土曜出勤や残業時間多い状況で残業代が出なかったが、年々状況改善し、現在は、完全週休2日、固定残業代、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的一人で1.5トントラックでルート配送。配達先(取引先事務所、倉庫・リフォーム、建設現場)一人なので気楽にできる。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自信を持って営業を推進している所。
よくも悪くも、それだけを念頭に仕事していれば会社では優秀な扱いをうける。人格人望等は皆無。とにもかくにも...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
良い意味では営業は物を売れば良くて社会的な法規等とは無縁であること。営業成績次第では無秩序なこともまかり通ってしまうこと。仲間意識は変則的な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅設備機器という幅広い分野の商材や管材を扱うため、覚えることも多いです。それゆえに最初は苦労しますが、知れば知るほど提案力も身に付いて、ま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年に1回、会社全体やグループ会社全体で新年会等の集まりがあり同僚に会ったりできる。
営業成績がノルマに達していなくても年2回のボーナスはある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては9割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
| 会社名 | 株式会社小泉北関東 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミキタカントウ |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 代表者 | 三友保男 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目41番地1 |
| 電話番号 | 049-224-4611 |
| URL | http://www.koizumig.co.jp/office/#Sales |
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