この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社であるにもかかわらず、俗に言う「ワンマン経営」の社長により、業務や運営方針が目まぐるしく変わり社員は放浪され、業績のみの判断でその他の努力や工夫...
本庄ケーブルテレビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本庄ケーブルテレビ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に本庄ケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社であるにもかかわらず、俗に言う「ワンマン経営」の社長により、業務や運営方針が目まぐるしく変わり社員は放浪され、業績のみの判断でその他の努力や工夫...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、上司にも話をしやすい日のあたりの良い社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間では仲が良い部署と...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に局配属になる可能性が非常に高いこと、火水休みであること、訪問営業の業務内容等事前に伝えないと、ミスマッチ...
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【良い点】
堅苦しいのかと思ったが、皆さん凄く優しくて、仕事しやすかったです。
報道部は一分一秒が大事なので、放送前は慌ただしくなるが、凄く大切な事だと...
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【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである...
良い意味でも悪い意味でもあると思った。テレビ局だという大きな期待を持って入社しても、特にはじめのうちは雑用が多く、成長環境を自分から見出していかなければな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエン...
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。
マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。
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【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよか...
他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。
会社名 | 本庄ケーブルテレビ株式会社 |
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フリガナ | ホンジョウケーブルテレビ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 4億9150万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 戸谷清一 |
本社所在地 | 〒367-0052 埼玉県本庄市銀座2丁目3番9号 |
電話番号 | 0495-23-0001 |
URL | https://www.honjocatv.jp/ |
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