バウアー・コンプレッサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給は取りやすかったです。自分の上にいた上司は話しのわかる方で、ライフ重視の生活ができて初めてワークも上手くいくという考え方の方だったので、しっかりと休...続きを読む(全159文字)

つまらなかったし、面白くなかったし、働いていて自由を感じることがなかった
誰彼かまず考えて口にして愚痴をこぼしたいなと思っていたのだけれど
必要異常...続きを読む(全164文字)

実力主義であった点は認められるが、労働と基本給とのバランスが釣り合っているとは私には感じられなかった。賞与はきちんと貰えた点は評価できる。わたし自身の問...続きを読む(全157文字)

給与と労働のバランスが悪いと感じてしまったから。やる気がなくなりました。この業界ではこういう人も多いのかもしれませんが、やりがいを感じられたら続けていけ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か？判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)