埼玉冠婚葬祭センターの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

給与 支店によって大きく差が出る。稼げる地域では入社直後から生活は安定するが、そうでない地域へ配属されたた場合は既婚者には厳しい。昇給はほぼ無し。昇進は5...続きを読む(全157文字)

社風は最悪です。各担当とも協力体制は皆無。売り上げをとるために商品説明をせず高価なものをうりつけることに罪悪感はなく、お客様からの値段も高い、ボッタクリの...続きを読む(全156文字)

給与・賞与にははまったく満足できません。残業はまったくできず、某ホールにいる
一人の方が経営陣のご機嫌とりのために部下を生贄にして身の保身をはかります。...続きを読む(全159文字)

女性の育児出産に関して言えば私の在籍当時は特になにも手当などはなかったです。
というよりも冠婚葬祭業界自体が産休制度などは難しいのではないでしょうか。
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社風はトップダウン、社長の意見が絶対という感じ。
労働環境は葬祭業自体がハードです。
若い方は結構辞めていかれる、離職率は高いのではと思う。
行き先...続きを読む(全158文字)

管理職の方は、2〜3年で退社してしまう方が多いです。(半年以内も・・・)なので、会社の事を分かっている方がとても少ないです。決まった昇給は無いです。賞与は...続きを読む(全154文字)

女性は少なめ、何故なら葬儀の大半の仕事が力仕事のため。
大体小さな子供がいて働ける会社ではない。契約社員とかパートがせいぜい。
企業はワークライフバラ...続きを読む(全156文字)

葬祭業としての市場規模は拡大傾向にあると思われる。
しかし施行の一つ一つの単価の減少に伴い、給与的にはあまりあがることはないのではないかと思う。
葬儀...続きを読む(全162文字)

スキルアップなどは各自で日々の業務の中から勉強していくといったかんじ
教育体制といったものはない。
先輩 上司の仕事をみて学ぶ。そもそも葬儀業界自体がそ...続きを読む(全152文字)

残業が多い月で100時間近くに達することもあり、給与のほとんどは残業代でまかなっていたというような状況でした。
昇給はほとんどないような形だとおもいます...続きを読む(全170文字)

毎年の決まった昇給制度が無い分、業務の評価が直に昇進昇給に結びつきますので
やる気次第では、入社間もなく役職に上り詰めることも出来ます。
賞与等も年齢...続きを読む(全157文字)

基本的に激務、人の入れ替わりが激しい
昇給賞与ほぼなし、 完全なるワンマン会社、下からの意見はほぼとおらないと思ってよい、
人間関係は最悪、周りは皆敵と...続きを読む(全157文字)

この不況の最中、新ホールの建設も続いており、事業拡大に努めております。
今現在は2件建設中で雇用も拡大していくと思いますが、残業削減の傾向にあります。
...続きを読む(全168文字)

給料は残業代と手当が中心です。
働いている支店によって手当が異なり収入に差があります。
賞与は年2回ありますが、ほとんどお小遣い並の金額です。
昇給...続きを読む(全183文字)

接客業なので、サービス業界で役に立つと思います。
お客様のためには、一体自分が何ができるのか、お客様は何を求めているのか、常に一歩先を意識し、心がけるこ...続きを読む(全161文字)

社員、契約、パート、アルバイト、派遣。みんなとても仲良く、プライベートでは飲みに行ったりもしていました。
和気藹々としていて、仕事の時はみんなで一致団...続きを読む(全153文字)

シンプルですが、お客様からの「ありがとう」という言葉にやりがいを感じることができます。
婚礼があるときには1日に老若男女問わず、何百人ものお客様がご来...続きを読む(全150文字)

私が感じる感想。まず他のレビュー投稿者が書いているのは
この会社のサクラだと思う、人事部などが書き込んでいる可能性もある。私がいた葬祭部門の話
はっき...続きを読む(全245文字)

完全にワンマン会社、まず下の意見が通るなんて環境ではないし、それよりも日々の業務をおこなっていくだけで精一杯。
仕事外での関係っていうのはかなり少ないん...続きを読む(全155文字)