埼玉冠婚葬祭センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みの予定が立てられない。
担当者は通夜葬儀の2日間を対応する必要があるので先々の予定が組め...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
葬式自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま高価格を設定していると客離れが進む一方。
インセンティブも減ることに...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに左...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他社...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは当たり前のようにある。
人付き合いがうまい人でないとやっていけない。ほぼ個...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
一部のマネージャークラスの人達の権限で営業が過剰に働かされていたように思えた。上司の機嫌でその日の社員の気分も変わる。いちいち上司の顔色を見な...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)