埼玉冠婚葬祭センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一部のマネージャークラスの人達の権限で営業が過剰に働かされていたように思えた。上司の機嫌でその日の社員の気分も変わる。いちいち上司の顔色を見な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なかなか経験出来る仕事ではないので、初めての経験を沢山できるのはとても良いところ。また、上司も部下の成長のために同行を沢山させてくれるので、コ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の中で、男性が多い職種なので女性が少し重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職種で、たまに力仕事を女性もさせてく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人の役に立ちたいと言う思いがある人は向いてると思います。
自分の考えを持ってプラン考えたら、1から何か使ったりするのが好きな人なら
やりがい感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては一癖二癖ある方もいらっしゃいます。配属先によっても人間関係変わって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はパートなら働きやすそうといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の価値観の方ばかりなので新たな女性スタッフはなかな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
数字を取ってくれる人はワークライフバランスの満足度は高くなるのではないでしょうか。ただ多くの人が数字を取るために必死なように見えました。
【気...続きを読む(全408文字)

【良い点】
有給は申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯を常に気にする必要がある。特に土日の振替休日はメールが鳴...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に没頭したい方はいいと思います。またシフト制なので平日に休みが取れる分、土日休みの人よりはお得であることが多いと思っていました。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みが取りやすいため、働き方を重視される方にとってはオススメだと思います。
在籍していた時は、土曜日出勤も自分が出れる時に出るという感じで休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休み希望は他スタッフとかぶらなければ2日までは出せました。土日でも希望休を出すことができた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
サロンによって残業時間は違うとは思うが、私のサロンは比較的残業も少なく働きやすかった。希望休も100%通った。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的に土日祝休めません。繁忙期は出勤要請が出ていて、その期間に欠勤しても有給に振り返る替えことは...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日はあるが
基本自身の業務スケジュールから逆算
また部署社員との休日の兼ね合いも考えて取れる日に取るという感覚...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業、休日出勤が立て込んで、体調が悪くても病院に行く時間さえ取れなかった。休日の朝に「今から○○（式場）に来...続きを読む(全217文字)