埼玉冠婚葬祭センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一部のマネージャークラスの人達の権限で営業が過剰に働かされていたように思えた。上司の機嫌でその日の社員の気分も変わる。いちいち上司の顔色を見な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なかなか経験出来る仕事ではないので、初めての経験を沢山できるのはとても良いところ。また、上司も部下の成長のために同行を沢山させてくれるので、コ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の中で、男性が多い職種なので女性が少し重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職種で、たまに力仕事を女性もさせてく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人の役に立ちたいと言う思いがある人は向いてると思います。
自分の考えを持ってプラン考えたら、1から何か使ったりするのが好きな人なら
やりがい感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては一癖二癖ある方もいらっしゃいます。配属先によっても人間関係変わって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はパートなら働きやすそうといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の価値観の方ばかりなので新たな女性スタッフはなかな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気にな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので休みは取りづらいです。
有給は年度ごとに２０日追加。持ち越せるのは20日。
最大40日保有出来ます。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月10日の休みがあり、店舗によるとは思いますがそのうち3日程度は希望休を入れられます。土日でも相談さえすればOKでした。シフト次第では断られる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休みはあります。
始業時間は遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと言っても、仕事の連絡は沢山来て、明日までにこれをやっとい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗によりけりだと思うが、残業は少ないのでワークライフバランスは良いと思う。仕事後に趣味の時間も取れることが多い。繁忙期も残業はそこまで無いイ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
旅行会社のため、旅行での長期休みも比較的取りやすい。基本シフト制のため、周りの社員にあらかじめ休みを取りたい日付を伝えておけば融通がきくので基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本は土日祝休みです。
土曜日に月1回出勤がありますが、平日に振替代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当になってし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれないが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
独身にとっては良い環境、ママさんにとっては休日勤務が必須な場所が多く、上手く調整する必要があると思っていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスは柔軟に対応してくれていた印象。コロナ前から在宅勤務制度があり、活用していた社員もいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員だった為、残業が無い所が良かったです。リモートワークがあれば尚良かったのにと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全97文字)