回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
株式会社埼玉冠婚葬祭センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセン...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
件数をこなせば収入は増えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期というのはあまりないので安定性は求めるなら他の職種がよろ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くはないし、年々割合も少なくなっているがインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが店長だろうが基本給が12...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
これまでの経験してきた職歴から、スキルをかなり高く評価してくれ、即戦力として採用してくれた点。
面談で話してみて特に人柄をみて採用を決めた、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年次ではないため、タイミングが良ければしっかりと給与を上げることができる。また、私の入職当時は、一年まであってもボーナスが固定で支給されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すべてインセンティブによって支給額が変わる、担当する地域によっても客層も違うので配属先次第で給料が変わります。
どんなに能力が高い人材でも配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりに仕事をやらせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
いつになっても給料あがらない、自分から上司に給料交渉をしてやっと給料...続きを読む(全179文字)
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給与 支店によって大きく差が出る。稼げる地域では入社直後から生活は安定するが、そうでない地域へ配属されたた場合は既婚者には厳しい。昇給はほぼ無し。昇進は...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与にははまったく満足できません。残業はまったくできず、某ホールにいる
一人の方が経営陣のご機嫌とりのために部下を生贄にして身の保身をはかります...続きを読む(全159文字)
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残業が多い月で100時間近くに達することもあり、給与のほとんどは残業代でまかなっていたというような状況でした。
昇給はほとんどないような形だとおもいま...続きを読む(全170文字)
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毎年の決まった昇給制度が無い分、業務の評価が直に昇進昇給に結びつきますので
やる気次第では、入社間もなく役職に上り詰めることも出来ます。
賞与等も年...続きを読む(全157文字)
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給料は残業代と手当が中心です。
働いている支店によって手当が異なり収入に差があります。
賞与は年2回ありますが、ほとんどお小遣い並の金額です。
昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年の勤務ですぐに7日間の有給を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始にかけて不要なお節を買わされるのは本当に迷...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢の幅が広いので、色んな考え方や仕事の仕方をもつ人々と働くことで少なからず勉強になることが多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前手作り感が強みだと伺いましたが、実際には作るものは作業性、効率重視のものが多く、半製品も使われていました。
限られた制約のなかでも皿盛...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがなかったことにされる会社。頑張っても成果を評価してくれる上司がいないこと。職場の雰囲気があまり良くない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフト制で基本休み希望は通る。土日祝日も月に1回くらいであれば問題なく通る。有休も100%消化できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やり終えた後の達成感はとてもある仕事。マルチタスクが好きな人には合うと思える内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が人によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても過ごしやすい環境下で働かせて貰えてると思っています。
上司の方も新人の面倒をよくみているので、指導面でも問題ないと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとにかく少なかったので、働きやすさはあまり感じられない。
職場にもよりますが昼休みをのんびり過ごすことは難...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なく週1でしか休めないこともありました。疲れが溜まって休日は寝て過ごすだけで終わってしまう、翌日す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グレードごとに細かくランクわけされているのは透明性があり自分の立ち位置が明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ1...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の営業であれば、インセンティブがあるが、それ以外だと給料アップは見込めない。
ただ、ボーナスはしっかりと支給される。1ヶ月分だが。
決算...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
今回のアルバイトでは、正社員のような昇進や昇格といった制度は特になく、アルバイトとして担当する業務を一つひとつ経験していく形でした。そのため...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
最低賃金の上昇に伴って年々上がっていきましたが、そもそもが低いのであまり満足はしていません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回(1回につき基本給の1〜2ヶ月分)。昇給は勤務年数で徐々にあがる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途だったので年収交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収交渉した分4年は年収が上がらない。
部署によって評価制度が曖昧...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がいい部署はすごく中がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからさまざまな業務を経験する中で、仕事に対す...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
年々給料が上がるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分貰えないことが多い。なんなら、貰えない時もある。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く活躍している業界で、細やかな気配りや相手の気持ちをくみ取る力を生かせる仕事が多い。一方で、結婚式は土日...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
半年毎に目標を立てその達成率と実際の個人成績数字とで判断される一般によくある評価制度です。
評価面談で自身の頑張りを伝えると数字では表れない...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志賀司 |
| 本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 048-822-5047 |
| URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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