回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
株式会社埼玉冠婚葬祭センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのに給与額も決して高くない。
特に経理は所属しているホールの業績が良くてもインセンティブない。
どん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
件数をこなせば収入は増えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期というのはあまりないので安定性は求めるなら他の職種がよろ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くはないし、年々割合も少なくなっているがインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが店長だろうが基本給が12...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
これまでの経験してきた職歴から、スキルをかなり高く評価してくれ、即戦力として採用してくれた点。
面談で話してみて特に人柄をみて採用を決めた、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年次ではないため、タイミングが良ければしっかりと給与を上げることができる。また、私の入職当時は、一年まであってもボーナスが固定で支給されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すべてインセンティブによって支給額が変わる、担当する地域によっても客層も違うので配属先次第で給料が変わります。
どんなに能力が高い人材でも配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりに仕事をやらせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
いつになっても給料あがらない、自分から上司に給料交渉をしてやっと給料...続きを読む(全179文字)
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給与 支店によって大きく差が出る。稼げる地域では入社直後から生活は安定するが、そうでない地域へ配属されたた場合は既婚者には厳しい。昇給はほぼ無し。昇進は...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与にははまったく満足できません。残業はまったくできず、某ホールにいる
一人の方が経営陣のご機嫌とりのために部下を生贄にして身の保身をはかります...続きを読む(全159文字)
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残業が多い月で100時間近くに達することもあり、給与のほとんどは残業代でまかなっていたというような状況でした。
昇給はほとんどないような形だとおもいま...続きを読む(全170文字)
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毎年の決まった昇給制度が無い分、業務の評価が直に昇進昇給に結びつきますので
やる気次第では、入社間もなく役職に上り詰めることも出来ます。
賞与等も年...続きを読む(全157文字)
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給料は残業代と手当が中心です。
働いている支店によって手当が異なり収入に差があります。
賞与は年2回ありますが、ほとんどお小遣い並の金額です。
昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても過ごしやすい環境下で働かせて貰えてると思っています。
上司の方も新人の面倒をよくみているので、指導面でも問題ないと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なく週1でしか休めないこともありました。疲れが溜まって休日は寝て過ごすだけで終わってしまう、翌日す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとにかく少なかったので、働きやすさはあまり感じられない。
職場にもよりますが昼休みをのんびり過ごすことは難...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に私がミスをしたわけでもないのに、経理しっかりしろよ!と役職の前を通りすがった私に怒鳴り声をあげられました。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば通りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の支給有りとのことであったが、事実上ないに等しい環境であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりとやってくれるのでその点だけは良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるので研修後は差が開きます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は夜勤なし
男性女性でやる業務は同じなので平等に思えます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないのでかなり形見が狭いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
暇な時間もある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夜勤が必須で、夜もまともに眠れないことがたびたびありました
喫煙者が多く禁煙の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他店舗との関わりがそれなりにあるので動機の人とかに会うと懐かしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に電話対応など業務が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様からの依頼を無事にやり遂げられたときに達成感があります。感謝されることが多くこの仕事の醍醐味でもあります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長との面談が定期的に行われるから、こちらがこれからどのように働いていきたいか、どのような結婚式を創っていきたいか、どんなプランニングをして...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業だったので獲得出来れば高い。出来なければ少ないので波はあります。
結婚式後のアンケートがあり、評価が低いと給与から引かれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正当な評価をしてもらえると思います。
女性が多い職場のため、女性に寄り添った制度が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては勤務勤続や性別は関係なく、頑張り次第でしっかりと評価されます。一年に二度評価の機会があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定残業が含まれているが、越した場合はしっかり給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と月給、ボーナスの金額が見合ってない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準はホテル・ブライダル業界の中では平均的だと思いますが、役割が増えると手当や昇給である程度反映されます。賞与は全社業績によって変動しま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、頑張った点や課題などをマネージャーとすり合わせする時間が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありませんでした。あっても数百円~程度の物。
ボーナスもほぼありません。寸志程度でし...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収250万円ほど。毎月の手取りは16万円行かない程度です。私よりももっと長く勤めている上司が、月の手取り20万...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
|---|---|
| フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志賀司 |
| 本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 048-822-5047 |
| URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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