この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては一癖二癖ある方もいらっしゃいます。配属先によっても人間関係変わって...続きを読む(全85文字)
株式会社埼玉冠婚葬祭センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては一癖二癖ある方もいらっしゃいます。配属先によっても人間関係変わって...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がった方々は楽ができるからいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのは不思議。責任だけ。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いところがいいと思う。その分責任感が強くないとダメだが。自分で考えて実行できる環境ではあると思う。
実力次第。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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社員、契約、パート、アルバイト、派遣。みんなとても仲良く、プライベートでは飲みに行ったりもしていました。
和気藹々としていて、仕事の時はみんなで一致団...続きを読む(全153文字)
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完全にワンマン会社、まず下の意見が通るなんて環境ではないし、それよりも日々の業務をおこなっていくだけで精一杯。
仕事外での関係っていうのはかなり少ないん...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人の役に立ちたいと言う思いがある人は向いてると思います。
自分の考えを持ってプラン考えたら、1から何か使ったりするのが好きな人なら
やりがい感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なくなりにくい仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が定着しにくい職場環境なので、業界としてはなくなりにくいが会社として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がどの店舗も整っていないので改善した方がいい、見直すべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月に5回ほど宿直がある。朝の9時に出勤し夜は職場で待機、次...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多くはないし、年々割合も少なくなっているがインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが店長だろうが基本給が126...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業種的にはなくならないからいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には昭和に固執している人ばかりなのでそこが改善しないと人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様からもらう感謝の言葉はやはりうれしいし頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はパートなら働きやすそうといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の価値観の方ばかりなので新たな女性スタッフはなかな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地元で長く安定している企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界なので、長く続く人はあまりおらず、それでも応募者は定期的にや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが機嫌次第で動かされやすく、かなり人柄に左右される
意見はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でも大丈夫なら、いいと思う。
わたしたちの同期はみんな辞めたけど、みんな今...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
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フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志賀司 |
本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
電話番号 | 048-822-5047 |
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