この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)
株式会社埼玉冠婚葬祭センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいところはないがインセンティブでかなり稼ぐことができる。収入至上主義の方、営業が得意な方なら高収入でいい職場だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金、慶弔休暇はしっかりと完備されている。産休を取ることも可能で復帰に関しても煙たがられることなく戻ることができる。職務中の事故なども本社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
葬祭ディレクターの練習はちょっとしたような記憶はあります。福利厚生に関しては基本的に定年まで迎える方がほとんどいないので退職金があってもないよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
葬式自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま高価格を設定していると客離れが進む一方。
インセンティブも減ることに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で年収は跳ね上がる。
正直配属先によってそもそもの施行件数が変わるので確実に配属ガチャ。
また、地方や過疎地になると同業他社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みの予定が立てられない。
担当者は通夜葬儀の2日間を対応する必要があるので先々の予定が組め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに左...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラは当たり前のようにある。
人付き合いがうまい人でないとやっていけない。ほぼ個...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部のマネージャークラスの人達の権限で営業が過剰に働かされていたように思えた。上司の機嫌でその日の社員の気分も変わる。いちいち上司の顔色を見な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか経験出来る仕事ではないので、初めての経験を沢山できるのはとても良いところ。また、上司も部下の成長のために同行を沢山させてくれるので、コ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の中で、男性が多い職種なので女性が少し重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職種で、たまに力仕事を女性もさせてく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断を受けられたり保養所の利用等が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが、当時健康診断は普通のモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
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フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志賀司 |
本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
電話番号 | 048-822-5047 |
URL | https://www.ceremony.jp/recruit/ |
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