この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)
株式会社埼玉冠婚葬祭センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉冠婚葬祭センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休みを事前に申し出れば余程忙しくない限り休ませて貰えるので、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になるのと休みがなく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先店舗にもよるが、自分がいたところは有休がとりやすい空気であった。場所によっては取らせてくれなかったり仕事を入れたり妨害してくる
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいいところはないがインセンティブでかなり稼ぐことができる。収入至上主義の方、営業が得意な方なら高収入でいい職場だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金、慶弔休暇はしっかりと完備されている。産休を取ることも可能で復帰に関しても煙たがられることなく戻ることができる。職務中の事故なども本社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
葬祭ディレクターの練習はちょっとしたような記憶はあります。福利厚生に関しては基本的に定年まで迎える方がほとんどいないので退職金があってもないよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一部のマネージャークラスの人達の権限で営業が過剰に働かされていたように思えた。上司の機嫌でその日の社員の気分も変わる。いちいち上司の顔色を見な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなか経験出来る仕事ではないので、初めての経験を沢山できるのはとても良いところ。また、上司も部下の成長のために同行を沢山させてくれるので、コ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションの取りやすさはとても良かったところだ。
もっと男性社会で気難しい人が多いと思ってたのでとてもよい。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の中で、男性が多い職種なので女性が少し重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職種で、たまに力仕事を女性もさせてく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールによるが、社員同士コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にホールによって、コミュニケーションがなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人の役に立ちたいと言う思いがある人は向いてると思います。
自分の考えを持ってプラン考えたら、1から何か使ったりするのが好きな人なら
やりがい感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては一癖二癖ある方もいらっしゃいます。配属先によっても人間関係変わって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なくなりにくい仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が定着しにくい職場環境なので、業界としてはなくなりにくいが会社として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がどの店舗も整っていないので改善した方がいい、見直すべき。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くはないし、年々割合も少なくなっているがインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが店長だろうが基本給が126...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助(家賃の7.5割を補助)は非常にありがたい制度だった。
また、提携しているホテルが安く泊まれる制度も旅行会社ならではの制度かだとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
化粧品がスタッフ価格で買えることはいいと思いました。機械によっては、営業終わりにお手入れで使用可能だったので、良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当は無い。副業はダメだったと思う。資格取得については全額個人負担ではないが、少し補助があった気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモートワークができたので、プライベートと仕事の両立がしやすかった。
社員の方もリモートワークに慣れていて、コミュニケーションが取りやすかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。都内ですが、業務量が膨大な割には給与があまりにも低いので貯金を崩して生活している人もいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
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フリガナ | サイタマカンコンソウサイセンター |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志賀司 |
本社所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号 |
電話番号 | 048-822-5047 |
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