株式会社ヤマガタの口コミ・評価

業界:
貨物 その他
本社:
茨城県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.yg-net.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2015年8月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
倉庫関連

出荷と倉庫管理の業務です。自分のペースで仕事はできます。年間休日は120日くらいあり、残業は月20時間程度でよほど忙しくなければほとんど残業はありません。...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

営業所にもよると思うが、ワークライフバランスなど考えられない。365日24時間仕事中心のライフスタイルが取れる家庭環境が無いと、厳しい仕事である。
休日・...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス

中途採用だったが、入社時の月収は相対的に見て高いと思う。ただ、ハローワークの求人情報にある昇級は記載ミスなのか全く無かった。役職が上がっても変化なし。
ま...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2014年12月10日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

営業所運営に関しては、現場の裁量権が多く、仕事のやりがいはあると思う。ただしやったことに対する責任が伴う事は当然だが、一方の成果に対する評価は、全くと言っ...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2014年11月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他職種

配置を自分好みに変更し管理できるようになれば簡単です。
体力勝負の職場なので、体力がないと厳しいです。
重量は15kg~20kgある一斗缶のピッキングなの...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2013年5月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他職種

この会社に限らず、運送業では1日あたり12~14時間あたりの拘束時間は普通かと思います。平日は自宅に戻り食事・風呂・睡眠で終わり、戻ってから家事の手伝いを...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2012年9月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
10年前
その他職種

国内の運送業界の中で第2位だと言っていたが、実際問題内情はかなり経営的に厳しいといった様子がうかがえる。あたらしいトラックを買えずどこの営業所もボロトラッ...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2012年7月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
11年前
一般事務

私が入社した時期も従業員は千人からいて、事業展開は全国レベル(事業所は30以上ありました)だったと思います。その当初のHW(ハローワーク)の求人で賞与2ヶ...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2012年6月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス

給与は基本給は高めに設定してくれますが、残業代込みになっております。しかし、自分のペースで業務を行うことが可能であり、自己啓発に時間を費やすことも可能だと...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2012年4月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
一般事務

仕事は事務系だったので、特別成果を求められることはなかったのですが、自分の裁量というか、マイペースでじっくり仕事に取り組むことができ自分の力量を伸ばすには...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2011年12月27日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
一般事務

海上コンテナ、重機用低床トレーラー、10トンロング(ウィング)、ローリーなど、茨城一の自社車両台数を誇る。ドライバーの拘束時間を考えながら業者や関係同業社...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2011年10月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
インストラクター
社員クラス

悲しいことに、事務系・乗務員共、月日が経っても昇給は有りません。
求人の内容と似つかわない昇給制度・・
有給休暇を使うと強制減俸する・・・これは酷いと思っ...

株式会社ヤマガタの口コミ・評判
投稿日:2011年10月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
インストラクター

いじめが酷い・家族に迄不安感を抱かせる運営体制・拘束時間の割には実にならない
人に極めて厳しく自分に極めて甘い管理者・ギリギリの整備で走らせる・パワハラが...

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