この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)
株式会社マルゼン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する雰囲気もないので、ほぼ使えた試しがないです。有給はないものとして扱った方がいいです…。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に関しては、朝早くから23時まで仕事をしないと終わらないため、プライベートの時間はないです。
土日も搬入があれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
タイムカードなどもできて残業も昔ほどできなくなったので今は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
おぼんやすみなどはカレンダー通りは取れない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は基本休みだあったが客先とのコミュニケーションは必須になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員限定になると思いますが、私は結構有給休暇を取れました。もちろん自分の仕事は溜まっていくので、休み明けに出勤した時はそのツケが回ってきま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日は特にワークの比重が重く担当製品によっては土日も関係なく出勤していることが多々あった。また、有休をとる場合もな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
直行直帰は申請を出せば基本的に通った気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事に対して人が足りていません。仕事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
単独で行動することが多いので、自由が効く。売上があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の休日出勤があった。営業所に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支払いは一切ないが、定時で帰れる風習はない。サービス残業が当たり前のため、当然のように20時ごろまで残業を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上場企業であるため、福利厚生はある程度充実している。少ないがインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所での営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分次第。時間配分の取れない人は残業多いし、定時で帰る努力をすればできなくは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを取り入...続きを読む(全96文字)
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営業は、納品の管理もしなければならない。現場監督も兼務なので、納品が夜中になれば、時間外労働で働いて現場監督をしなければならない。
24時超えて働いても、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日に関して、土曜日が出勤の月があるため年間休日数は110日前後ある。
営業と事務で休日数は違っているため、入社前に休日数を気にする人は確認し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められるため、自分の都合とお客さんの都合さえよければ比較的自由に休みが取れた。
残業は私の場合はそれほど多くはありませんで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業職として7年程従事してましたが、計画の数字さえこなしていれば普段何をやっていても大丈夫といっ感じ。特に日中の営業活動は自由極まりなく、サボ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
厨房機器を納品する際に現場に立ち会うことがありますが、その際には直行直帰が使えるため、会社にいる間の時間は割と自由に使えると頃があるという裁量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業マンの裁量によって休日出勤したり、定時で帰ったり自由がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係が悪いと休日出勤や有給を利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年末年始やお盆など長期休暇はしっかりと休日を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休日を設けているが休日でも関係なく電話...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上司達はいい人が多く定時で上がれることも普通にありました。土日の仕事も自分次第なので、ワークライフバランスはしっかりしてい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい担当案件にあたればしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
大型の案件やチェーン店を担当する、または居酒屋等の深夜営業の担...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はかなり長いです。最近は、残業の削減に取り組んでいるようですが、実際は、仕事の量が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。営業なので、外回りの時にゆっくりできる。売上を達成すれば、自由時間。達成できればだけど。所長は、パチンコとか行ってました。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職は目標を達成してなおかつお客様に迷惑がかからないなら有給をとれる。ルートセールスなら他の会社も土日祝が休みなのでカレンダー通り休める。直...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み。休日に出勤した分は手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月の無駄な土曜日出勤をなくすべき。給料に魅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理部門での刺激がなかったので。まだ20代でしたのでもっとチャレンジしてみたかった。個人的な理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門は刺激がない仕事なのであまりやりがいは感じられないと思います。ただ、営業部門は実力次第ですので、やりがいと悩みが同時に大きくなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列精度、営業部門は成績を上げるとどんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は業界2位でしたが、今は1位?大変伸びています。営業での頑張りが効いています。メーカーとして安い海外製品の対応、地方の人口減少など大きな課...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本社のみは1階テナントに入るお食事処の割引食券をもらえました。すごく助かって、毎日おいしいランチをいただいていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
調理器具はレストランやカフェのような外食残業をはじめとして、病院や福祉施設、教育施設の給食を提供するのにも必須なため、安定的な収益が見込め倒産...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社作りをしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する印象を作り過ぎようとしていて、却って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
先輩社員と組んで仕事をするので、気軽に質問できる関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだがペアになる先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社マルゼン |
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フリガナ | マルゼン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 31億6400万円 |
従業員数 | 1,396人 |
売上高 | 605億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺恵一 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-5603-7111 |
URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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