シオタニの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に新規ＴＥＬアポや飛び込み営業が多く、体育会系でガツガツ営業スタイルなので、自分には合わなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。
通勤手当は同業界と比べると低い方だと思います。
退職金は3年以上勤続であります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本は実力主義で、頑張った分だけ評価してもらえます。取り扱い商材が高額なものが多く、受注が取れるとそれなりの達成感はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
テレワークや育休、ライフワークバランスで勤務時間を考慮した採用をしていただけるところ。営業系も自由にさせてもらえるところ。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後約２か月の試用期間を研修に充てているが、大半が取引先やメーカーの人を招いての座学研修が多く、自社内で営業に関...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった仕事がないのにも関わらず月１、２回程度で土曜出勤を求められるためプライベートと...続きを読む(全347文字)

【良い点】
姫路市に密着したIT系サービスを行う会社なので、既存の顧客や新規を相手に仕事ができた時の満足感は大きいと思う。
特に情報セキュリティやクラウド...続きを読む(全432文字)

【良い点】
初任給も高く、地方企業でIT系は少ないので、それが私には良かった。教育制度はメーカーの支援が充実しており、特に情報セキュリティ関係やクラウド系...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社であるため、事務職でない限り有給はないものと考えた方がいい。また、拘束時間が非常に長く定時で帰れることはほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
取り扱っているのは複合機だけでなく、セキュリティ機器といったデジタル化において必要不可欠なものもあるため、事業の成長性はある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強目に残っている会社なので、圧倒的な結果を出さない限り若手の昇進・昇格はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも5連勤で最後の方に疲れが
、なんて事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に致し方ないが、土日休みが良いと思う人...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正が頻繁に行われていて、毎年それに振り回されている。あまり現場の実情をわかっていない感じがある。
上司による...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きな企業であること。アルバイトに対してもコロナ禍において一定の手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか店長が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く、また商務人材のレベルが低いため、もっと早くいろいろな仕事を経験したいと思いたったためです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職する人は多いため、書類などの用意はスムーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、睡眠不足になる働き方に耐えら...続きを読む(全325文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にならない残業がある。
会社全体では残業をなくそうとする動きがあるが勤務開始前の残業などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力はみ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通るかはわからないが、希望の配属をきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についている。忙しい人とそうでない人が極端だと思った続きを読む(全80文字)