シオタニの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に新規ＴＥＬアポや飛び込み営業が多く、体育会系でガツガツ営業スタイルなので、自分には合わなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。
通勤手当は同業界と比べると低い方だと思います。
退職金は3年以上勤続であります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全くといっていいほど充実しておらず、最初の1~2ヶ月を過ぎるとほとんど放置状態でした。基本的なスキルが十...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本は実力主義で、頑張った分だけ評価してもらえます。取り扱い商材が高額なものが多く、受注が取れるとそれなりの達成感はあります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後約２か月の試用期間を研修に充てているが、大半が取引先やメーカーの人を招いての座学研修が多く、自社内で営業に関...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった仕事がないのにも関わらず月１、２回程度で土曜出勤を求められるためプライベートと...続きを読む(全347文字)

【良い点】
姫路市に密着したIT系サービスを行う会社なので、既存の顧客や新規を相手に仕事ができた時の満足感は大きいと思う。
特に情報セキュリティやクラウド...続きを読む(全432文字)

【良い点】
初任給も高く、地方企業でIT系は少ないので、それが私には良かった。教育制度はメーカーの支援が充実しており、特に情報セキュリティ関係やクラウド系...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社であるため、事務職でない限り有給はないものと考えた方がいい。また、拘束時間が非常に長く定時で帰れることはほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
取り扱っているのは複合機だけでなく、セキュリティ機器といったデジタル化において必要不可欠なものもあるため、事業の成長性はある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。急な休みや早退も周りの理解がある。有給も取りやすい。子どもが小学3年生までは時短勤務制度もあり、時間帯を2パ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しいです。
全国転勤が基本ありますが、女性は行きたいところが優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休上がりの女性マネージャーが戻ってきたが育児をしながら現場に入るのは時間的に厳しく同じ職位での業務を諦めたことか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚し、家庭を持っても働き続ける女性が多い。子どもの体調不良や学校行事などで急な休みもとりやすいですし、子どもが小さい女性は時短勤務も取り入れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)