シオタニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて協力し合える環境があります。上司も相談しやすく、意見や提案を歓迎してくれるため、自分...続きを読む(全373文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論ばかりで新人をほったらかしにし、都合が悪くなると叱責するという負の環境が定着しているため...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。
通勤手当は同業界と比べると低い方だと思います。
退職金は3年以上勤続であります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全くといっていいほど充実しておらず、最初の1~2ヶ月を過ぎるとほとんど放置状態でした。基本的なスキルが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本は実力主義で、頑張った分だけ評価してもらえます。取り扱い商材が高額なものが多く、受注が取れるとそれなりの達成感はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
テレワークや育休、ライフワークバランスで勤務時間を考慮した採用をしていただけるところ。営業系も自由にさせてもらえるところ。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後約２か月の試用期間を研修に充てているが、大半が取引先やメーカーの人を招いての座学研修が多く、自社内で営業に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった仕事がないのにも関わらず月１、２回程度で土曜出勤を求められるためプライベート...続きを読む(全347文字)

【良い点】
姫路市に密着したIT系サービスを行う会社なので、既存の顧客や新規を相手に仕事ができた時の満足感は大きいと思う。
特に情報セキュリティやクラウ...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社であるため、事務職でない限り有給はないものと考えた方がいい。また、拘束時間が非常に長く定時で帰れることは...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)