アライドテレシスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強目に残っている会社なので、圧倒的な結果を出さない限り若手の昇進・昇格はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえる可能性があるので転職を前提とした踏み台には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が非常に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方に聞いた話だが、ハラスメントなどの体制ができておらず、結果的にハラスメントを報告しても証拠がなければ認定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事をやめるときも、特に引き留めもなく簡単にやめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレベルが上がらないことが不満で、やめま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職者は多いので、無理な引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は表面化しなかったが、スキルが全然身に付かない。転...続きを読む(全219文字)

【良い点】
非常にフランクな雰囲気の会社であると思う。
部門によって変わるが、残業は自分自身の調整次第で早く切り上げることもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるため、やればやるだけ年収があがり生活が充実する。
まわりのメンバーも若手が多く、飲み会など活発にやっているイメージがあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わたしの場合は会社が理由で辞めたかったというよりは、ほかに行きたい企業ができたため急遽退職を進めたという流れです。
私がいた部署に関しては、シ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知識もあり、人とあまり積極的に話したくなくかつ自分で仕事を進めていける人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職を申し出た後で職場環境が悪くなることはありませんでした。また有給休暇残もきちんと消化させていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職種は関係なく、仕事を任せられることも多いため、自ら業務改善、業務改革を行うので、非常にやりがいを感じて仕事に従事出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
転勤が少なく、予算達成した時は同年代に比べて給与は高い。
予算未達の場合も製品販売ボーナスによりある程度は稼げる。
部門によるが、自由に活動で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
意外と出戻りがおおい。年収はそこまでよくないが、働きやすくはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署、職種ご...続きを読む(全205文字)

【良い点】
幅広くネットワークインフラに関する経験を積める、自身が知識や経験を深めたいジャンルの製品があれば、積極的に関わることが可能
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており、
保養所やディズニーランド、ユニバーサルスタジオが半額以下で行けます。
部署によっては上司と部下の垣根が低く、仕事...続きを読む(全282文字)

【良い点】
OJT制度や人事面談、社外での研修受講など教育制度がしっかりしているため、新人や若手社員にとってはいい会社であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンプライアンス順守しようと頑張ってる。
人件費削減のために残業抑制(部署によってはサービス残業当たり前)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想定していなかった部門への転属を内示されたため。本人の意向はほとんど考慮されることはなく、会長の覚えがめでたい役員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与面では前職や希望を考慮していただけたのでその点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークの設計・構築業務を希望...続きを読む(全183文字)

部署にもよるが全体的に給料はわるくはないと思う。この会社はほうとうに部署によると思うが変にプライドの高い先輩社員や上司にあたると厳しいと思う。全てトップダ...続きを読む(全166文字)

開発者では昇進昇給を見込めない。
ワンマン企業で、会長の回りで媚を売るPM、SEなどだけか評価される。
会長との接点がなけれは、昇進はありえない。
...続きを読む(全154文字)

全く意図しない部署への異動が決まり、自分のキャリアの方向性と著しい食い違いが生じたため。この会社の人事部は人材の育成ということを微塵も考えておらず、将棋の...続きを読む(全164文字)

営業職でしたが、無理な予算付けなどがありボーナスがもらえませんでした。
また中にはほぼ毎日終電という方も・・・
退職金が無くその分給料を多く、という風...続きを読む(全159文字)

退職理由は、仕事内容に関わること。従来もいろいろな業務を担当していたが、株式公開直前から担当業務がさらに追加になり、海外吸収合併(いわゆるМ&A)担当も兼...続きを読む(全196文字)

理由の明確でない一方的な給与カットが、秘密裏に行われた結果、泣き寝入りでの減給を受けるか退職するかを選択せざるを得ない状況となっている。その為、長年働いた...続きを読む(全169文字)