この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員による阪和興業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦が終わったあとは在宅勤務が基本的に禁止になりました。申請すれば週に一度だけ在宅勤務は可能ですが、申請が通る...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生が良い点。退職を検討する際、福利厚生が良いため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人当たりの業務量が多い。周り...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず正社員・非正社員関係なく飲み会は強制参加。会議はリモートだが、昼食時は複数人で談食するあたり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収も割とよく、最近ではよくランキングにもなるようになってきて、会社自体の認知度も上がってきていると思う。
また、鉄鋼部門に配属されれば他の業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人に最良があるため、ある程度自由に何でも取り扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過しても、責任者以外は基本的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社は良くも悪くも個人商店のような営業力が鍛えられるため、独立したい方には地肩を鍛える機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社風が合えば楽しいと思うが、ついていけない人にはシンドイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の属性が画一的ゆえ、ダイバーシティとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面は充実しており、良い会社だと思う。
反面、評価制度がいい意味でも悪い意味でも公平で、成果を出してもダイレクトに反映されにくい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
阪和で学んだ商売は、他の会社や起業等にむけても非常に役立つことが多いです。理屈だけでなく、現場の状況を考慮した適切な判断や行動は今後の人生の糧...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月初残業に耐えられなかったため。年度末は更に大変でした。このまま結婚、出産をせず毎月の残業が繰り返されるのか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の体制がとても古く、ルーティーンワークがおおい。今後の成長を見込めないと感じた。システムも古く派遣で来られる方は驚かれる方が多かった。また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社に対して不満は一切ない。
自分次第でいくらでもやりがいを見出していける環境。
自身の将来について考える中で、
商社業界とは異なる世界に飛び...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて高めだと思う。それなりに残業はあるが、残業代は全て支給されていた。社内の雰囲気としては大阪の会社の為、関西出身の人も多く、に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが古く、真っ先に商社不要論に上がる金融・御用聞きの権化のような会社。ルート営業が凝り固まっているため、一度配属され仕事を覚えると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しいです。その点では顔採用と言われているのも仕事がスムーズにいっていいのかなと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の頃から自分で能動的に学び行動しないといけない環境に置かれるため、自然と自分で考える力がつく。そのためビジネスパーソンととしてスキルを磨く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
鉄鋼製品の法人営業の職務でしたが、社員に魅力的な人多い。(当たりと外れの差が激しいです)
若い時から自由裁量で自主的に仕事に取り組めるが、逆に...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
経理だけでなく、管理部門の人数は少ないので、結構共同して営業部署のサポートをする体制が整っていたと思う。管理部門同士は仲が良かった。
経理部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が早い段階から現場経験を積ませる。OJT制度を採用しており、入社後半年は先輩社員が色々と教えてくれるが、どんな人に巡り合えるかは...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自由闊達に仕事に取り組み、若手社員の裁量は多い。全体的に会社は明るく、前を向いて仕事に取り組める雰囲気が感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく体育会系の営業マンが多い。
気に入らないことがあったら、当たり散らされました。派遣社員さんは部署によっ...続きを読む(全108文字)
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キャリアアップ
商社と言ったら聞こえが良いがもあくまでも流通会社である。担当する商材についてのプロにはなれる。しかし、身に着くビジネスパーソンとしてのス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
チームでのノルマが個人単位に配分されており、あくまでもこの力が大きく左右する事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と賞与は会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては問屋への訪問が殆どで、女性が長く活躍しているケースはごく稀。コーポレート部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が住吉と月島にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が微々たる程度あるだけ、それ以外の福利厚生は無いと言っても過言では無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人員配置をした相乗効果を発揮でから体制にない。年に一回の人事申告のタイミングある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業としての経験は沢山詰め、部署の異動が良くも悪くも少ない為、その道のスペシャリストになれる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,523人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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