阪和興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、かなりハードワークが続いたのが退職の理由。夜の接待や土日のゴルフも必要になってくるため、家族...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦が終わったあとは在宅勤務が基本的に禁止になりました。申請すれば週に一度だけ在宅勤務は可能ですが、申請が通る...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生が良い点。退職を検討する際、福利厚生が良いため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人当たりの業務量が多い。周り...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅勤務が制度上ほぼ不可。柔軟な働き方が難しい。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず正社員・非正社員関係なく飲み会は強制参加。会議はリモートだが、昼食時は複数人で談食するあたり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収も割とよく、最近ではよくランキングにもなるようになってきて、会社自体の認知度も上がってきていると思う。
また、鉄鋼部門に配属されれば他の業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人に最良があるため、ある程度自由に何でも取り扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過しても、責任者以外は基本的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この会社は良くも悪くも個人商店のような営業力が鍛えられるため、独立したい方には地肩を鍛える機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社風が合えば楽しいと思うが、ついていけない人にはシンドイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の属性が画一的ゆえ、ダイバーシティとい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生や給与面は充実しており、良い会社だと思う。
反面、評価制度がいい意味でも悪い意味でも公平で、成果を出してもダイレクトに反映されにくい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
阪和で学んだ商売は、他の会社や起業等にむけても非常に役立つことが多いです。理屈だけでなく、現場の状況を考慮した適切な判断や行動は今後の人生の糧...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月初残業に耐えられなかったため。年度末は更に大変でした。このまま結婚、出産をせず毎月の残業が繰り返されるのか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の体制がとても古く、ルーティーンワークがおおい。今後の成長を見込めないと感じた。システムも古く派遣で来られる方は驚かれる方が多かった。また...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社に対して不満は一切ない。
自分次第でいくらでもやりがいを見出していける環境。
自身の将来について考える中で、
商社業界とは異なる世界に飛び...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は他社に比べて高めだと思う。それなりに残業はあるが、残業代は全て支給されていた。社内の雰囲気としては大阪の会社の為、関西出身の人も多く、に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ビジネスモデルが古く、真っ先に商社不要論に上がる金融・御用聞きの権化のような会社。ルート営業が凝り固まっているため、一度配属され仕事を覚えると...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しいです。その点では顔採用と言われているのも仕事がスムーズにいっていいのかなと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の頃から自分で能動的に学び行動しないといけない環境に置かれるため、自然と自分で考える力がつく。そのためビジネスパーソンととしてスキルを磨く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
鉄鋼製品の法人営業の職務でしたが、社員に魅力的な人多い。（当たりと外れの差が激しいです）
若い時から自由裁量で自主的に仕事に取り組めるが、逆に...続きを読む(全477文字)

【良い点】
経理だけでなく、管理部門の人数は少ないので、結構共同して営業部署のサポートをする体制が整っていたと思う。管理部門同士は仲が良かった。

経理部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほとんどの部署が早い段階から現場経験を積ませる。OJT制度を採用しており、入社後半年は先輩社員が色々と教えてくれるが、どんな人に巡り合えるかは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
自由闊達に仕事に取り組み、若手社員の裁量は多い。全体的に会社は明るく、前を向いて仕事に取り組める雰囲気が感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)