この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員による阪和興業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦が終わったあとは在宅勤務が基本的に禁止になりました。申請すれば週に一度だけ在宅勤務は可能ですが、申請が通る...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良い点。退職を検討する際、福利厚生が良いため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人当たりの業務量が多い。周り...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず正社員・非正社員関係なく飲み会は強制参加。会議はリモートだが、昼食時は複数人で談食するあたり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収も割とよく、最近ではよくランキングにもなるようになってきて、会社自体の認知度も上がってきていると思う。
また、鉄鋼部門に配属されれば他の業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人に最良があるため、ある程度自由に何でも取り扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過しても、責任者以外は基本的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社は良くも悪くも個人商店のような営業力が鍛えられるため、独立したい方には地肩を鍛える機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社風が合えば楽しいと思うが、ついていけない人にはシンドイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の属性が画一的ゆえ、ダイバーシティとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面は充実しており、良い会社だと思う。
反面、評価制度がいい意味でも悪い意味でも公平で、成果を出してもダイレクトに反映されにくい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
阪和で学んだ商売は、他の会社や起業等にむけても非常に役立つことが多いです。理屈だけでなく、現場の状況を考慮した適切な判断や行動は今後の人生の糧...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月初残業に耐えられなかったため。年度末は更に大変でした。このまま結婚、出産をせず毎月の残業が繰り返されるのか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の体制がとても古く、ルーティーンワークがおおい。今後の成長を見込めないと感じた。システムも古く派遣で来られる方は驚かれる方が多かった。また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社に対して不満は一切ない。
自分次第でいくらでもやりがいを見出していける環境。
自身の将来について考える中で、
商社業界とは異なる世界に飛び...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて高めだと思う。それなりに残業はあるが、残業代は全て支給されていた。社内の雰囲気としては大阪の会社の為、関西出身の人も多く、に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが古く、真っ先に商社不要論に上がる金融・御用聞きの権化のような会社。ルート営業が凝り固まっているため、一度配属され仕事を覚えると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しいです。その点では顔採用と言われているのも仕事がスムーズにいっていいのかなと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の頃から自分で能動的に学び行動しないといけない環境に置かれるため、自然と自分で考える力がつく。そのためビジネスパーソンととしてスキルを磨く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
鉄鋼製品の法人営業の職務でしたが、社員に魅力的な人多い。(当たりと外れの差が激しいです)
若い時から自由裁量で自主的に仕事に取り組めるが、逆に...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
経理だけでなく、管理部門の人数は少ないので、結構共同して営業部署のサポートをする体制が整っていたと思う。管理部門同士は仲が良かった。
経理部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が早い段階から現場経験を積ませる。OJT制度を採用しており、入社後半年は先輩社員が色々と教えてくれるが、どんな人に巡り合えるかは...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自由闊達に仕事に取り組み、若手社員の裁量は多い。全体的に会社は明るく、前を向いて仕事に取り組める雰囲気が感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく体育会系の営業マンが多い。
気に入らないことがあったら、当たり散らされました。派遣社員さんは部署によっ...続きを読む(全108文字)
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キャリアアップ
商社と言ったら聞こえが良いがもあくまでも流通会社である。担当する商材についてのプロにはなれる。しかし、身に着くビジネスパーソンとしてのス...続きを読む(全154文字)
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体育会系。男性主体です。地方から上京したガッツ組が多く、大人しい人はイジメられます。人に好かれるよう振る舞い、面白ろく、レスポンスがいい人材が重宝されます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によって異なる。国内だけの部隊はごくごく基本的なことが多く成長につながるかどうかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般職でも住宅補助が出る点。出産祝い金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスタイムを導入した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されるかというとあまり感じられない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休を取る方が多いので、働きやすいと思う。時短も他社より長い期間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は5...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ひと通りの業務を覚えたら、その後の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の考え方があまりなく、伝統的なや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きがいはあったがいつ仕事してもうまくいかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス仕事があり自身の思い通りにはならない環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様と関わる機会が多い業種なので比較的穏やかな性格の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農業界という事もあり、身に付く...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育施設の営業時間外に、身近に預かってくれるツテがない方や、ワンオペ中の方だと、当職種は育児との両立が難しい。
核...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は異動が多い。
配偶者が仕事をしていると辞めてもらうか単身赴任かを選ばなければならない。
営業も異動はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のいた場所は女性が多く、かなり予定に関しては融通が効いた。
派遣社員においても、遠方の研修なども積極的に参加させてくれる。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
100%リモートワーク可能なところや、ある程度自己裁量が認められているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス順守を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度数字を出すと自由が利く
そんなに残業は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で社内営業ができない場合は合わないと思...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。研修なし。上のご機嫌伺いばかり。働きがいがない。ハラスメント蔓延。いいとこなし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、自分がいた支店では残業が多すぎた。忙しすぎて定時にあがれる日はほとんどなく、仕事が終わっていたと...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため長く継続したくても継続できない環境でした。またインセンティブ制度もありましたがインセンティブはな...続きを読む(全144文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,123人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川 洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |