この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上にプライベートに関与しない点。また休日は多いが、顧客の事情で休日出勤もある。代休等もとれるが、部署によっては忙しいので完全にはとれない...続きを読む(全206文字)
株式会社関東日立 報酬UP
属性 |
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【良い点】
必要以上にプライベートに関与しない点。また休日は多いが、顧客の事情で休日出勤もある。代休等もとれるが、部署によっては忙しいので完全にはとれない...続きを読む(全206文字)
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残業は少ない。
自発的に残業する社員も居るが、あくまで自主的なものであり強要されるような環境では無い。
プライベートを大事にしたい人には素晴らしい会社...続きを読む(全165文字)
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日立制度保険や年金基金、確定拠出年金もあり福利厚生は整っているが、資格等各種手当は乏しい。
また近年、親会社である日立製作所の制度改革に伴い、有給休暇の扱...続きを読む(全167文字)
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新規営業をやらずに既存の顧客への深耕を目指していたのは非常に好感が持てた。また社員も特殊で
癖のある人間おらず、働きやすかったことは事実。しかしながら給...続きを読む(全168文字)
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パートさんや派遣で来られている主婦の方々の
時間など、事前に申告すればおやすみをとれて、精神的にも
それによって気を使うと言ったことはありません。こち...続きを読む(全203文字)
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女性が多い職場ではありませんでした。そのため女性がキャリアを積んでいくのは難しいかもしれません。もちろん女性でバリバリ働いてるかたもいましたが。。総じて男...続きを読む(全159文字)
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スキルアップは特に期待できるものはないです。会社としてなにか積極的に資格取得を促す事もないです。スキルアップをしたければ自分自身で独学で学んでいくしかない...続きを読む(全153文字)
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福利厚生については親会社と同様のものであると感じた。しかしながら、手当等は十分なものでなく物足りないように感じることもあった。世間一般に言われる福利厚生は...続きを読む(全153文字)
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日立の子会社ということで志望し、受験しました。日立の子会社ということで安定しており、特に困る事はありませんでした。しかしながら、所詮は子会社であり、親会社...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは非常に整った会社であると感じました。退社時間も早いです。プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にはいい職場です。また、会社側も...続きを読む(全161文字)
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給与水準は決して高くない。しかしながら、仕事量からしたら妥当な金額なのかもしれない。
生活は非常に厳しく、かつかつである。けれども。この給与水準をどうこ...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気はとてもいいです。とても働きやすく、人間関係も良好でした。仕事ができる人に仕事が集まる傾向はありますよね。それを解消してくれれば、非常にいい職...続きを読む(全158文字)
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やはり給与の面が大きいでしょう。なかなか昇給もしないですし、生活をしていくにはなかなか苦しいものがありました。やはり、大企業の子会社でも給与は低くてはやっ...続きを読む(全157文字)
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日立の名前の下で働ける事にやりがいを感じていました。
やはり大企業の名前をしょって仕事ができるのはやる気にもなり、仕事もはかどりました。営業成績を上げら...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしておりOFFの時間は守られていいると思います。ただ、日々の仕事は忙しいですね。出産に関しても支援はしっかりしており、女性のかたも結婚後...続きを読む(全160文字)
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日立ブランドなので、他人にも認識されやすかったです。とにかく新しい製品に興味を持つ姿勢を大事にしないといけないです。福利厚生の休みはほぼ守られています。ま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社関東日立 |
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フリガナ | カントウヒタチ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田哲朗 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目7番5号 |
電話番号 | 03-5807-6380 |
URL | https://www.hitachi-hansya.jp/kanto-hitachi/ |
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