この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列かと思います。向いているか居ないかで言えば首を傾げる感じの方が役職者であることが多々あった印象でした。続きを読む(全65文字)
株式会社関東日立 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東日立の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東日立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列かと思います。向いているか居ないかで言えば首を傾げる感じの方が役職者であることが多々あった印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3年に一回変わるんであんまり気にしなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの天下りなんで特に何も無し続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気はとてもいいです。とても働きやすく、人間関係も良好でした。仕事ができる人に仕事が集まる傾向はありますよね。それを解消してくれれば、非常にいい職...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月17日【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーによる製品の研修などはあったが、エンジニアに寄った内容だったためかなり内容は頭に入りづらかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカー側が安泰であれば問題ないかと思います。一方で鶴の一声で営業所が無くなったりもするので親会社の以降次第なのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業
15年以上勤務
産業機器営業本部
自分次第!
お客様から夕方〜夜間、土日等に電話来ても取らない胆力があればワークライフバランス、土日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助有りで若い方にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
反面中堅辺りは何もないから何か考えた方がいいと思いますよ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の勉強次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜働かない部長を飛ばすか、マネージメントスキルを徹底的に身に着ける研修、もしくは部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内全体の業績が良ければそれなりにボーナスは出るが、上の判断で評価は分かれる。
個人差はあるが同じレンジ内であれば
5〜10万位の差があると思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のアシスタント職の女性は給与もあまり高くなく、それに伴いモチベーションも低いように思われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
必要以上にプライベートに関与しない点。また休日は多いが、顧客の事情で休日出勤もある。代休等もとれるが、部署によっては忙しいので完全にはとれない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も昇給がなかった。この会社は独自の昇給システムを取り入れているので、システムの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりの給料と時間はあるが、よくも悪くも昔ながらのサラリーマン体質なので自分自身が衰退するのを日々肌で感じる事が出来る。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社関東日立 |
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フリガナ | カントウヒタチ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田哲朗 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目7番5号 |
電話番号 | 03-5807-6380 |
URL | https://www.hitachi-hansya.jp/kanto-hitachi/ |
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