リログループの新卒採用・就職・企業情報
株式会社リログループの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社リログループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リログループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リログループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
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A.
私の強みは、相手の視点に立って課題解決に取り組む力である。この強みが発揮されたのはファーストフードのアルバイト経験だ。私のアルバイト先では3月から4月にかけて、人員の入れ替わりが激しいという原因で新人教育が追いついていないという課題があった。そこで新人教育を任された私は、業務を教える立場としての目線と新人側の目線で考える為に、自分が新人だった頃を振り返りながら、2点の工夫をした。
1つ目はレジやドリンクの詳細な業務をマニュアル化し共有する事である。業務中の確認と復習が可能になるからだ。
2つ目は新人が担う役割のリストをレジの下に貼る事である。自分の持ち回りをすぐ把握して新人が自ら行動できるようになるからだ。
その結果、取り組みが評価されて時間帯責任者に任命された。
この経験を活かして、貴社では自分の成果を追い求めるだけでなく、相手の視点にも立って課題解決に取り組む力を発揮していきたい。
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Q.
自己PR
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A.
どんな状況、環境にも適応できることが私の持ち味です。困難な状況や初めての環境において、常に臨機応変に対応し、自分の置かれた立場で自分の力を最大限発揮してきました。私は現在大学のサッカー部で活動をしています。私は大学2年の時に右膝の半月板を損傷し、半年間サッカーをすることが出来ませんでした。最初は半年間という長い時間サッカーができないという状況を悲観的に捉えている自分もいましたが、自分の置かれたこの状況で私自身何ができるのかを考え、怪我をしたことを逆に自分と向き合うチャンスであると捉えました。身体の使い方や、基礎体力などを一から見直し、徹底的に自分の身体と半年間向き合いました。その結果、怪我する前よりもサッカーのパフォーマンスが上がり、復帰戦で1ゴールをあげることが出来ました。
「自分の置かれた立場で出来る事をやり続けること」「常に臨機応変に対応すること」
上記のような自分の柔軟性を活かして御社のあらゆる分野で戦力となれるように精進します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分の就活軸として、海外事業がある、事業内容に興味を持ち共感できる、若手から裁量権を持てるところで見ていました。その中でリロケーション事業、福利厚生事業は自分が興味を持って働くことが出来る、海外、不動産、福利厚生の点で当てはまっていました。インターンシップ及び面談、面接を行う中で、社員様の雰囲気の良さや若手からチャレンジできる環境にとても魅力を感じました。社員座談会では、新人賞を受賞した方とお話させていただいて、事業所の平均年齢の低さであったり、若手からチャレンジしているからこそ、早い段階で営業目標を達成し、部署での期待値が高まっている話を聞いて、自分も若手からチャレンジをして会社でメインの人物になっていきたいと感じたため、志望しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
リログループのインターンシップに6月に2回参加し、海外赴任支援事業について興味を持ったため、申し込み...続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
海外で働くということに興味を持っており、また、日本で働く人たちを支えるような仕事というのに大変魅力を感じた。この二つを叶えられるところがリログループさんだと言うふうに感じ、インターンに参加することを決意した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
経営者目線でインターンができるとのことで、今後の就活の企業を見る際の目線が変わりそうだなと思い、参加し...続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
とにかくいろいろな企業や業界のインターンシップに参加しようと思ったことがきっかけでした。
インターンシップへの選考にエントリ...続きを読む(全133文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スカウトサイトでスカウトいただいたため。正直まったく見ていない不動産業界だったが事業規模の大き...続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スカウトサイトでこのインターンの参加に誘われました。就活の初めは業界を絞らず幅広くみていたので、1dayインターンということもあり、気軽に参加しました。またグループワークなどの練習にもなればいいなと思っていました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
何をしている会社かはわからなかったが、ボストンキャリアフォーラムにて申請したところ、1DAYインターンシップ(説明会)の紹介がきたので応募した。たまたま応募したという感じであった。当日までなんとなく出てみようと考えた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
とにかくグローバルな会社の中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは福利厚生の会社なのか広告代理店なのか、規模感や社風など特に何も考えずにとにかく、応募したのがリログループだった。
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総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくので成長しないと思います。社長や会長が目指す方針とは全く違って人を大事にしない管理職や役員が占めてお...続きを読む(全194文字)
- 回答者:
-
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職との関係性によって業務の割り振りが偏る傾向があり、孤立してしまう社員も見られました。...続きを読む(全215文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は非常に楽しかったですが、...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力や部下に対するコミュニケーションに課題を感じ、安心して業務に取り組める環境...続きを読む(全205文字)
- 回答者:
-
【良い点】
勉強会が実施されているので、意欲がある方は、積極的に参加されている。
他には、動画視聴で勉強出来るものもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
-
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、産休から復帰して働いている人が一人もいません。産休から復帰しても働きやすい環境なのかど...続きを読む(全122文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社員は凄く穏やかで物静かな方が多い。話しかけたら話すけど、積極的に会話があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生はありますが、特にいいなっと思った制度はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないです。リモートワークも積極的...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
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【良い点】
若手に対してチャレンジをさせる体制はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員とグループマネージャーの高圧的な態度や...続きを読む(全248文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若い人材が多く、20代から役職が付いている人も少なくは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたら役職がついているイメー...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リログループの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社リログループ |
| フリガナ |
リログループ |
| 事業内容 |
借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光
不動産のプロフェッショナルとして、「住む」にまつわるすべての課題を解決する。それが、リロケーション事業です。煩雑な社宅管理業務から企業の担当者を解放する社宅業務フルアウトソーシング「リライアンス」や、転勤者の持ち家留守宅管理(リロケーションサービス)、社宅規定のコンサルティングなど、多様なソリューションを駆使して、企業や個人が抱える「住むこと」に関する課題を解決します。 |
| 設立日 |
1967年3月 |
| 資本金 |
26億6700万円 |
| 従業員数 |
3,334人 |
| 売上高 |
1429億800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
中村 謙一 |
| 本社所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番23号 |
| 平均年齢 |
40.2歳 |
| 平均給与 |
593万円 |
| 電話番号 |
03-5312-8704 |
| URL |
https://www.relo.jp/ |