MESSAGE
無数の新しい価値で、多数の世界一を

ワンスターの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ワンスターの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数97件)。ESや本選考体験記は65件あります。基本情報のほか、株式会社ワンスターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ワンスターは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ワンスターの会社について写真1
  • 株式会社ワンスターの会社について写真2

私たちワンスターは単品リピート通販業界(サブスクリプションモデル)に特化したインターネットマーケティング支援をしています。
現在は特に化粧品、健康食品を扱うクライアントをメインにマーケティング支援を行っており、国内トップクラスの実績を上げています。
また、2015年に大阪、2016年に福岡に拠点を設置したほか、アジア諸国におけるEC市場の成長に伴い、日本企業の海外市場進出支援事業も強化しています。

◆何をするかも大事だけど、”誰と”何をするのかを大切にしています
…………………………………………………………………
価値観の違う人と時間を共にするよりも、同じ価値観の人と時間をともにするほうが、働く社員みんなの幸せにつながるという思いから、
ワンスターは創業当初から大切にしている価値観(理念)を明文化し、それに共感した仲間を集め、その仲間と理念に沿って事業を行っていくという、理念経営を実践しています。

「信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献することにより、かかわるすべての人が幸せになる」という理念を掲げ、その理念に共感した社員が入社しているため、ワンスターには新しいことに挑戦する、顧客貢献を徹底するという文化が根付いています。
また、理念を掲げるだけでなく、その理念を掲げている理由や意義を定期的に考える機会を設け、理念の浸透にも力を入れています。
面接では、ただ見極めの場ではなく、お互いの価値観が合うかすり合わせていきたいと思います。

・当社の強み

◆戦略立案からクリエイティブまでワンストップで提供!

世の中には素晴らしい商品を持ちながらマーケティングに課題があり、収益化がうまくいっていない企業がたくさん存在しています。
私たちの強みはそんな企業のビジネスパートナーとして、事業・マーケティング戦略の立案から実行・運用フェーズまで一貫して総合的に支援できることです。
もう少し具体的にお話しすると、私たちは、事業計画・戦略立案からメディアプランニング・広告運用、クリエイティブの制作、 顧客管理・顧客育成、データ分析、システムの導入など、非常に多岐にわたりクライアントをサポートしています。
この多岐にわたる要素を一貫してサポートできるサービスが競争優位を築いています。

◆5年連続「ベストベンチャー100」を受賞!

2008年に代表取締役の千葉と執行役員の阿部の2名で創業した私たちですが、今では100名近い社員数に成長。
そんな中、当社は5年連続「ベストベンチャー100」を受賞。
2018年には「日本における働きがいのある会社」ランキング・従業員25~99名の部門(※1)において、ベストカンパニーを受賞しました。

会社と個人の価値観・ビジョンをリンクさせることが働きがいを高めると、私たちは考えています。
まずは会社として大切にしている価値観を明文化し、共感できる方に入社いただくことを徹底しています。
また、入社後は半期に1回、会社のビジョンを共有し、それに自分の夢が繋がるか、どう繋げていくかを上長とすり合わせる「ビジョングリップ」という時間を設けています。

※1 世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great Place To Work(R) Institute Japanが実施

◆ビジョンを実現するための仕組みづくり

個人・会社のビジョンを実現するためには、ワンスター全員が力強く成長し続けることが大前提です。
もちろん業務に全力で立ち向かうことで成長は実現してくものですが、会社としてより成長速度を加速させる仕組み作りにも注力しています。

「新卒入社研修」や「管理職研修」、「上司との月次面談」といった一般的な研修・制度から、ファインドスターグループ代表の内藤が講師を務めて事業・サービス作りを学ぶ月1の勉強会「起業塾」、会社指定の資格の取得に報奨金を出す「資格報奨金制度」、マネジメントからビジネスなど多数の本を無料で貸出している「Find Book」、チームでどれだけ生産性を高められたかを競うイベント「ワンワンセブン」。

その他、ここに紹介しきれない仕掛けもたくさんあります。
目まぐるしく変化するインターネットマーケティング業界ですが、それ以上の速度で私たち自身が変化・進化していきたいと考えています。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・年次や性別などに関係なく活躍できる環境で働きたい人
・顧客貢献を追求したい人
・市場価値の高い人材になりたい人
・1人ではなくチームで大きなことを成し遂げたい人
・マーケターとしてのプロフェッショナルなスキルをいち早く身につけたい人

・向いていない人

-

ワンスターの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ワンスターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ワンスターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ワンスターの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 志望理由
A.

「無数の新しい価値で多数の世界一を」というビジョンに強くワクワク感を持ったこと
・人の心を震わせ、ワクワクする出会いを生み出す価値を提供したい。この想いを、感情や行動の設計にまで踏み込んだプロモーションに携わることで実現したいと考えている。中でも御社は、D2C領...
続きを読む(全353文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月9日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内)
A.

児童発達支援のアルバイトで、子どもが楽しみながら苦手分野を克服できることで自発的に取り組める支援内容を構築しました。初、集団療法の指導では苦手意識が強く支援自体が負担になっている児童が何名かいました。そこで私は個々に合わせた支援をすることと、5段階中3.4の利用者...続きを読む(全439文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月9日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

私は「人のために貢献し、それに感謝されること」に大きなやりがいを感じており、クライアントに深く寄り添いながら最適な支援を行う御社の業務スタイルに強く共感し志望いたしました。 これまで、大学の所属するサークルの運営に携わる中で、課題に対し一つひとつ丁寧に向き合...続きを読む(全379文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2025年5月28日
問題を報告する

株式会社ワンスター

営業職
内定
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私は勉強と部活動の両立に注力しました。 部活では、テニス部に入部しました。入部を決めた理由は、高校時代の硬式テニス部から全く異なったより厳しい環境において努力を続け、更に成長したいと考えたからです。少しでも経験者との差を埋めるため、毎日の練習を人よりも頭を使い効率的に取り組むようにしています。 また、勉強にも手を抜かないことを心掛けました。はじめは部活動の拘束時間も長く、うまく両立することはできませんでした。しかし、予定をあらかじめ決め、隙間時間を見つけ、計画的に勉強するようにしました。その結果、独学で簿記1級とTOEIC960点を取得し、また大学の最優秀成績者に選ばれました。 このような経験から困難なことでも努力し続けることの大切さ、楽しさを学びました
good_icon 0 good_icon 4
公開日:2020年2月4日
問題を報告する

ワンスターの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ワンスター

夏インターン1day / 総合職
通過
Q. 志望理由
A.

貴社のインターンシップを通じて、広告業界が持つ本質的な魅力と、企業の成長を支援するデジタルマーケティングの最前線を深く知りたいと考えている。特に、貴社が誇る本質的な課題解決力と、そのために社員一人ひとりが持つ専門性の高さに強く惹かれた。このインターンでは、貴社の業...続きを読む(全262文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月11日
問題を報告する

株式会社ワンスター

夏インターン1day / 総合職
通過
Q. 大学生活で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(500字以内)
A.

私が大学生活で最も力を入れて取り組んだことは、生理の貧困の解消に向けたボランティア活動です。生理の貧困の要因には、経済的なものだけでなく、生理に対する知識不足というものがあります。例えば、生理に対する知識がなく、生理用品を買い与えてもらえないことや、周囲の理解がな...続きを読む(全324文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
問題を報告する

株式会社ワンスター

夏インターン1day / 総合職
通過
Q. 大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内)
A.

児童発達支援のアルバイトで、子どもが楽しみながら苦手分野を克服できることで自発的に取り組める支援内容を構築しました。初、集団療法の指導では苦手意識が強く支援自体が負担になっている児童が何名かいました。そこで私は個々に合わせた支援をすることと、5段階中3.4の利用者...続きを読む(全439文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月9日
問題を報告する

株式会社ワンスター

夏インターン1day
通過
Q. 大学生活で最も挑戦した経験は?
A.

大学生活で最も「挑戦」した経験は、セブ島でのボランティアに参加した経験である。私は今年の3月に、セブ島のスラムの子供を支援するNGOの施設でボランティアとして活動した。参加したきっかけは、イベント運営団体での幹部の経験だ。そこで、私は12人の部員をまとめる中で、部...続きを読む(全484文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月24日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内)
A.

 「みんなに愛される○○県」の実現に貢献することを目標として、NPO法人○○で社会活動にチャレンジした経験だ。○○県へ強い関心を持っていた私は、学内のNPO法人に参加することで、学生目線で地元に密接に関わる活動のチャンスを得た。私は「食べること」が大好きで、食の視...続きを読む(全499文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月18日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。
A.

塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を〇〇%にする」という目標のもと担当教科である理科の授業改善に努めた。塾の中で私は〇〇全学年の〇〇を担当している。授業の課題を考えた際、「集団授業であるが故、分からないことがあっても周囲の目が気になり質問することができな...続きを読む(全388文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月6日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 今回「GAP」にエントリーいただいたご理由を教えて下さい
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「マーケティングのリアル」を体験することができるからだ。説明動画内で「実在の案件を用いる」とおっしゃっていた。多くの他社の企画では架空の案件を扱うことが大半である。一方で今回のインターンシップでは、貴社記者が扱う実在の案件に取り組み、それに対するフィードバックを頂けるという超実践型である。この点が他のどのイベントよりも業務理解や企業理解を深めることを可能にすると考える。そして同時に、自身の活かせる強み、あるいは力が及ばない点を洗い出したい。そうすることで今後、取り組むべき課題を明確にし、自己成長に繋げたい。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年8月2日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 今回「GAP」にエントリーいただいたご理由を教えて下さい。
A. 私がエントリーした理由は2つあります。 1つ目は、実践的なマーケティングを学ぶためです。マーケティングは関わる人すべてに利益をもたらすことができ、また人の気持ちにも関わるため、今後も必要となる力だと考えています。マーケティングについて実践的に学べる機会はとても貴重だと思い、現時点ではマーケティングの知識は少ないながら挑戦してみたいと応募いたしました。今回のインターンを通じて、マーケティングの知識をはじめ、沢山のことを学び吸収し、自身の成長に繋げたいと考えています。 2つ目は、同じ価値観の人と働くことが幸せと考えている貴社の理念に魅力を感じたためです。私自身、チームの中で価値観の一致により最高のパフォーマンスができた経験と、逆に価値観のずれで上手くいかなかった経験と、両方の経験があります。そのため、組織において価値観の一致は大切であると考えており、それを明言している貴社の考え方に惹かれました。インターンでは、理念を大事にする社風をより近くで感じることができると考え、エントリーいたしました。
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年7月26日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 今回GAPにエントリーいただいた理由を教えてください。
A. 私は〇〇で働いていた時に、デジタルマーケティング部署の〇〇をして〇種類のSNSアカウントを管理していました。当時はフォロワーを半年で〇倍に増やすことを目標にして活動をしており、最初は順調だったが独学だったこともあり目標を達成できずに悔しい思いをしました。この悔しさを盾により専門的に学びたいと考えており、その際にこのインターンシップを見つけました。御社でマーケティングの基礎について学び、近い将来に戦力となるために努力します。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月17日
問題を報告する

株式会社ワンスター

総合職
通過
Q. 今回「GAP」にエントリーいただいたご理由を教えて下さい
A. 私が貴社のインターンシップにエントリーした理由は2点ある。1点目は、貴社が画一している、ダイレクトマーケティング全体のPDCAを回すという「ワンストップ」による真の顧客貢献へのこだわりに魅力を感じたためである。私は、新入生のサポートに尽力した経験から、多くの人のニーズや希望の実現に貢献できる事業に携わりたいと考えており、「新しい価値を生み出して、顧客創造・顧客貢献を行い、幸せの総量を増やす」という貴社の理念に共感した。2点目は、貴社の、実際の業務と同様のワークを通してマーケティング業務を体験できる、他の企業と異なるインターンシップへの参加を強く志望するためである。ダイレクトマーケティング支援において国内ナンバーワンの実績を誇る貴社の、圧倒的なノウハウやナレッジを学び、貴社への理解を深めるとともに、自己成長に繋げたいと考えている。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年5月9日
問題を報告する

ワンスターの みんなの就活速報

ワンスターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンスターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

ワンスターの 社員の口コミ・評判

株式会社ワンスターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の離職率は高い。一定昇格すると次のレベルに昇格するまでに機会と時間が必要なので、そのタイミングで転職する...
続きを読む(全86文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【良い点】
新卒で入社した場合は約2か月間の研修がある。その研修で講義を受けたり、全ての職種のフレームワークを受けることができる。そこで適正をみられて6月...
続きを読む(全85文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格までに時間がかかるため。また年収を上げるのに時間がかかるため。評価する上長によってだいぶ変わるので、上長に合わ...
続きを読む(全90文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取得しやすいが、ママさんで勤務されている方は少ない。営業においてはいない。復職後のロールモデルとなる人は...
続きを読む(全81文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【良い点】
社外から広告代理店の中ではトップクラスに働きやすい環境だと言われる。有給も取得しやすく嫌な顔をする人は見たことが無い。月4回のリモートワークや...
続きを読む(全181文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
予定がある際は帰ることが可能なのと、一定の役職以上であればフレックス制度を利用することが可能なため、予定があるときの融通は利かせやすいと思いま...
続きを読む(全322文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
一定の役職以上であればフレックスが使える点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている女性社員は多くない...
続きを読む(全207文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月13日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えることがありました。また、長期的なキャリア...
続きを読む(全151文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月13日
回答者:

【良い点】
裁量が大きく、年次に関係なくチャレンジできる環境でした。特にSNS動画や広告クリエイティブの領域では、自分で企画を考え、出演・制作・改善まで一...
続きを読む(全368文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンスターの 学生の口コミ・評判

株式会社ワンスターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでは実際のクライアント案件をもとにプロモーション戦略を考えました。広告を出すだけではなく、顧客の課題を分析し、誰にどのような価値を届けるかまで考...続きを読む(全126文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

デジタルマーケティングを中心に、企業の売上拡大を支援している点に将来性を感じました。一方で、広告市場は変化が速く、AIの活用や媒体の変化などに合わせて常に...続きを読む(全107文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会や社員の方との交流を通して、仕事に集中できる環境は整っていると感じました。一方で、成果を求められる会社という印象もあり、仕事に対して主体的に取り組む...続きを読む(全90文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから仕事に力を入れて成長したい人には合っていると感じました。クライアントの成果に責任を持つ仕事なので、時期や案件によっては忙しくなることもあると思...続きを読む(全100文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年09月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターン中も社員の方から考え方や提案内容について具体的なフィードバックをもらうことができました。若手のうちから実際の案件に関わり、仕事を通してマーケティ...続きを読む(全101文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

パネルトークで新卒7年目のセールスコンサルタントの方が、ビューティー&ヘルス業務では、顧客と社内をつなぐ役割を担い、売上指標や組織統括、社員のスキル向上に...続きを読む(全176文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会で、内定者インターン中の勤務条件や評価に応じて、年収30万円アップの可能性があること、また内定者インターンを経験すると、入社後の昇格スピードも早くな...続きを読む(全105文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接に進む際の注意資料に「多忙な環境であることを覚悟して選考に進んでほしい」と明記されていました。
そのため、ワークライフバランスは比較的厳しめと考えら...
続きを読む(全81文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ワンスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年04月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接の際に、女性社員も活躍していると話していました。実際、インターンシ...続きを読む(全76文字)

ワンスターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワンスターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ワンスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンスター
フリガナ ワンスター
事業内容 ■デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援
通販企業様(サブスクリプションモデル)のダイレクトマーケティング支援を行っています。
その過程で、新規獲得支援だけでなく、ロイヤル顧客の育成、LTVの最大化までを一気通貫で支援することが、顧客貢献の追求に繋がると考え、提供サービス領域を広げてきました。

■越境EC事業支援
海外消費者からの注文を日本のWEBサイトで受け、日本から海外ユーザーに商品を発送する通信販売の形態を越境ECと呼びます。
国内事業で培ったノウハウを生かし、日本の優れた商品を世界へ発信・流通させる支援を行っていきます。
設立日 2008年8月
資本金 1000万円
従業員数 89人
※2017年1月16日現在
代表者 千葉 裕介
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号
事業所 ●東京本社
〒101-0061
東京都千代田区三崎町1-4-17 東洋ビル11F

●関西オフィス
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-5-10-604

●福岡オフィス
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F
男女比 男性 57% : 女性 43%
平均年齢 28.0歳
役職者の男女比 男性 70% : 女性 30%
平均残業時間(月) 30時間
お問い合わせ先 株式会社ワンスター
人事担当/林
●TEL:03-6860-4210
●E-MAIL: ossaiyou@one-star.jp
URL https://one-star.jp/
自社採用ページURL https://recruit.one-star.jp/
NOKIZAL ID: 1661517

ワンスターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。