タウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
給与水準は比較的高い。実力次第だが20代で1000万越えも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は営業系ほど高くない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社がガッポリ儲かっているので年1度の昇給の他に定期的に昇給があった。
給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自動車業界の中では高水準給与である。賞与はないが代わりに年2回インセンティブもあり、優秀だと同年代サラリーマンの中では高収入に入る。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい会社です。上司が面倒見の良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や評価の基準が非常にあいまい。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
報酬面に関しては中小企業のなかでも良い方だと思います。営業職であれば30代で600万円〜(係長クラス)、40代で800万円〜(支店長クラス)...続きを読む(全600文字)

【良い点】
月の給料は比較的高くいただける。
支店の業績が予算を達成していればボーナスは充分な額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体の平均給与としては、決して低くはないと思いますが、稼げる環境ではなく、良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度そのものは存在しており、半年に一度セルフチェックシートに自らの評価や次の課題などを記入。
上長も同じもので評価をして面談によりお互い...続きを読む(全499文字)

【良い点】
評価項目は最近見直され明確になっている。
業績も伸びており、賞与も増えてきている。
能力に応じて評価をしっかりしてくれる。
同業界にくらべる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与とあり入社しましたが、一度も賞与を頂けておりません。
近年起きる災害で業績は上がってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤務地域で比べると総務事務としては満足できる給与体系だったと思います。
入社前に月給に問題ないか確認していただきました。
賞与は寸志程度です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小企業にしては住宅補助などの福利厚生は手厚だと思います。給料は低いけど、福利厚生で賄えていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は実績と行動面から評価され、インセンティブが出る場合はしっかりと反映されていると思う。
上司だけでなく、自己評価も反映され、意見を伝える...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で職能給を前提とした評価制度ながら、給与テーブルは在籍年数による定期昇給をベースとしており評価と報酬が一致...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度がある。上司によって評価に大きな差が出る。評価者のレベルも差が大きい。フィードバックが設けられて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果を出せばインセンティブが支給される。若くても成果を出せば出すほど出世ができるので、実際に役職がある人は力がある人である。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はない。基本的に年俸制なので賞与はなく給与は低い。昇給も少なく一般社員クラスは年に1500-3000くらいである。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成果を出せば報奨金が出る。数字で順位をつけるのでわかりやすい。実績は全社で共有され、幹部に伝わるスピードが速く、平社員でも認知される機会が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員が多い為、派遣社員の受け入れ体制が整っている。派遣社員から正社員になる方々も多く見受けられた。意識が通っている為か、職場がとても清潔...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は8万円程営業手当が出るので、月収は20万円台後半にはなります。その他、家族手当や勤続手当も加算されます。インセンティブは会社の業績や支...続きを読む(全234文字)