タウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
月の給料は比較的高くいただける。
支店の業績が予算を達成していればボーナスは充分な額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体の平均給与としては、決して低くはないと思いますが、稼げる環境ではなく、良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度そのものは存在しており、半年に一度セルフチェックシートに自らの評価や次の課題などを記入。
上長も同じもので評価をして面談によりお互いの...続きを読む(全499文字)

【良い点】
評価項目は最近見直され明確になっている。
業績も伸びており、賞与も増えてきている。
能力に応じて評価をしっかりしてくれる。
同業界にくらべると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与とあり入社しましたが、一度も賞与を頂けておりません。
近年起きる災害で業績は上がっている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤務地域で比べると総務事務としては満足できる給与体系だったと思います。
入社前に月給に問題ないか確認していただきました。
賞与は寸志程度です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中小企業にしては住宅補助などの福利厚生は手厚だと思います。給料は低いけど、福利厚生で賄えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は実績と行動面から評価され、インセンティブが出る場合はしっかりと反映されていると思う。
上司だけでなく、自己評価も反映され、意見を伝えるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で職能給を前提とした評価制度ながら、給与テーブルは在籍年数による定期昇給をベースとしており評価と報酬が一致し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度がある。上司によって評価に大きな差が出る。評価者のレベルも差が大きい。フィードバックが設けられてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果を出せばインセンティブが支給される。若くても成果を出せば出すほど出世ができるので、実際に役職がある人は力がある人である。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はない。基本的に年俸制なので賞与はなく給与は低い。昇給も少なく一般社員クラスは年に1500-3000くらいである。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成果を出せば報奨金が出る。数字で順位をつけるのでわかりやすい。実績は全社で共有され、幹部に伝わるスピードが速く、平社員でも認知される機会が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員が多い為、派遣社員の受け入れ体制が整っている。派遣社員から正社員になる方々も多く見受けられた。意識が通っている為か、職場がとても清潔。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業は8万円程営業手当が出るので、月収は20万円台後半にはなります。その他、家族手当や勤続手当も加算されます。インセンティブは会社の業績や支店...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年俸制なので月収は高めです。しかしボーナスはありません。インセンティブという形で年2回支給される時がありますが、一般的なボーナスと比べると非常...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりますが、比較的女性や外国人が働きやすい環境が整えられており、そういった環境を作って行こうとしている部分が伺えます。各期にある人事考課...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の会社は経験していないのですが、働きやすい分給料もそこそこです。毎週水曜日はノー残業ですが、だいぶ残って仕事をしている人が多いので、名前だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とうしゃの海外ネットワークが強い為、販売力はある。オークション形式での販売を行ってる為、営業としては実際に上昇していく金額をネットでタイムリー...続きを読む(全167文字)

新卒に関してはお給料は比較的良いです。社宅制度など福利厚生も手厚いので社会人1年目の一人暮らしの身にとっては大変助かりました。
年功序列型の出世制度では...続きを読む(全151文字)

年俸制で残業代がつかない。ノルマはあるが歩合が一切ないため働く分割が悪くなる。賞与ほとんどないため年収は低い。直帰できる日もあるが基本的には残業が毎日ある...続きを読む(全150文字)

年収に関して、とても低いと思います。入社の際に業界最高水準とか言われましたが、そんな事は無いと思います。
また面接の際、年俸制なので、ボーナスは無いが、...続きを読む(全164文字)

給与について。夏冬のボーナスはありませんが、業績が良くインセンティブをいただいた月が数度ありました。また、残業は、月平均で30時間ほどありましたが、残業申...続きを読む(全155文字)

平均的な給料であったが、年棒制を導入しており、賞与という形はなかった。
年に1度人事考課という制度があり、本人の評価や上司の評価をし、給料査定をしてもら...続きを読む(全158文字)

社長が「同業他社とくらべて決して給料は安くない」という発言をしていたことがあったと思います。たしかに給料は低くないと思います。支店長は課長と同等の水準だっ...続きを読む(全159文字)