この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであま...続きを読む(全167文字)
大分ケーブルテレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分ケーブルテレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大分ケーブルテレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大分県内ではケーブルテレビ関係ではトップクラスの知名度で信頼と実績あります。サービスもお客様のニーズに合わせて多用なのがあります。特に格安スマ...続きを読む(全161文字)
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ケーブルテレビ会社という「地元密着」をうたう企業なので、何らかの形で地元に貢献したいと思っている人にはいいと思います。私はカスタマーセンターで技術面の電話...続きを読む(全220文字)
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男性は入社後、定期的にキャリアアップの研修があります。
長く勤めれば、確実に係長、課長と出世ができるので、いいと思います。
やりがいとしては、1人1人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
シフトで勤務していましたが、カレンダーの土日祝日はきちんと振替して休める点は良かったです。その為、基本的にカレンダー通りの休暇は貰えていたと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当によって休みの取り方がまちまちだが余裕のある週には有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で回してるところもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスの部署(営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局)は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)
会社名 | 大分ケーブルテレコム株式会社 |
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フリガナ | オオイタケーブルテレコム |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 106億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒木節夫 |
本社所在地 | 〒870-1168 大分県大分市松が丘3丁目1番12号 |
電話番号 | 097-542-1121 |
URL | https://wwwjcom.oct-net.ne.jp/ |
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