大分ケーブルテレコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
料金プランについて理解できるので役立ちます。ケータイ料金やネット料金などにも詳しくなれます。最先端の技術やプランが追加されるので楽しいと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署がたくさんあり自分にあった仕事が見つかると思います。番組制作部門は、花形なので人気があります。新卒の方から会社が人気ランキング上位なのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大分のケーブルを独占しているので、ずっと安定しています。地域のお祭りや学校の運動会などを地域密着しています。お年寄りや保護者などはたのしみに...続きを読む(全479文字)

【良い点】
大分県内ではケーブルテレビ関係ではトップクラスの知名度で信頼と実績あります。サービスもお客様のニーズに合わせて多用なのがあります。特に格安ス...続きを読む(全161文字)

ケーブルテレビ会社という「地元密着」をうたう企業なので、何らかの形で地元に貢献したいと思っている人にはいいと思います。私はカスタマーセンターで技術面の電...続きを読む(全220文字)

男性は入社後、定期的にキャリアアップの研修があります。
長く勤めれば、確実に係長、課長と出世ができるので、いいと思います。
やりがいとしては、1人1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に案件さえなければ、休みは自由に取りやすい。土日出勤の代休は取れる。また、年に一度9連休が取れる制度があり、海外旅行に行く人も多い。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。おそらく支店や上司によって異なるが、繁忙期でない限り有給は好きなタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
場所によって様々。
楽な部署に配属されればほとんど残業もなく土日もしっかり休める。
ただ、テレビ局に入社してそういった部署に配属されたい人も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手（特にアシスタントディレクター）に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)