この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであま...続きを読む(全167文字)
大分ケーブルテレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分ケーブルテレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大分ケーブルテレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大分県内ではケーブルテレビ関係ではトップクラスの知名度で信頼と実績あります。サービスもお客様のニーズに合わせて多用なのがあります。特に格安スマ...続きを読む(全161文字)
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ケーブルテレビ会社という「地元密着」をうたう企業なので、何らかの形で地元に貢献したいと思っている人にはいいと思います。私はカスタマーセンターで技術面の電話...続きを読む(全220文字)
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男性は入社後、定期的にキャリアアップの研修があります。
長く勤めれば、確実に係長、課長と出世ができるので、いいと思います。
やりがいとしては、1人1人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う。...続きを読む(全157文字)
会社名 | 大分ケーブルテレコム株式会社 |
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フリガナ | オオイタケーブルテレコム |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 110億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒木節夫 |
本社所在地 | 〒870-1168 大分県大分市松が丘3丁目1番12号 |
電話番号 | 097-542-1121 |
URL | https://wwwjcom.oct-net.ne.jp/ |
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