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大分ケーブルテレコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分ケーブルテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分ケーブルテレコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大分ケーブルテレコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分ケーブルテレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大分ケーブルテレコムの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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大分ケーブルテレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署がたくさんあり自分にあった仕事が見つかると思います。番組制作部門は、花形なので人気があります。新卒の方から会社が人気ランキング上位なのも...続きを読む(全189文字)

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    大分ケーブルテレコムの 他のカテゴリの口コミ

    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    しっかり休みがとれます。会社の共催イベントしているものがあるので参加したら職場の人とも交流できます。仕事柄、色んな情報収集できるので流行に敏...続きを読む(全188文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    料金プランについて理解できるので役立ちます。ケータイ料金やネット料金などにも詳しくなれます。最先端の技術やプランが追加されるので楽しいと思い...続きを読む(全183文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    大分のケーブルを独占しているので、ずっと安定しています。地域のお祭りや学校の運動会などを地域密着しています。お年寄りや保護者などはたのしみに...続きを読む(全479文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大分県内ではケーブルテレビ関係ではトップクラスの知名度で信頼と実績あります。サービスもお客様のニーズに合わせて多用なのがあります。特に格安ス...続きを読む(全161文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員

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    土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであ...続きを読む(全167文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員

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    ケーブルテレビ会社という「地元密着」をうたう企業なので、何らかの形で地元に貢献したいと思っている人にはいいと思います。私はカスタマーセンターで技術面の電...続きを読む(全220文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    男性は入社後、定期的にキャリアアップの研修があります。
    長く勤めれば、確実に係長、課長と出世ができるので、いいと思います。
    やりがいとしては、1人1...続きを読む(全186文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)

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    大分ケーブルテレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 大分ケーブルテレコム株式会社
    フリガナ オオイタケーブルテレコム
    設立日 1989年6月
    資本金 7億2000万円
    従業員数 199人
    売上高 100億9500万円
    決算月 3月
    代表者 荒木節夫
    本社所在地 〒870-1168 大分県大分市松が丘3丁目1番12号
    電話番号 097-542-1121
    URL https://wwwjcom.oct-net.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1629409

    大分ケーブルテレコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。