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大分ケーブルテレコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分ケーブルテレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分ケーブルテレコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大分ケーブルテレコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分ケーブルテレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大分ケーブルテレコムの 学生による会社の評価

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大分ケーブルテレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署がたくさんあり自分にあった仕事が見つかると思います。番組制作部門は、花形なので人気があります。新卒の方から会社が人気ランキング上位なのも...続きを読む(全189文字)

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    大分ケーブルテレコムの 他のカテゴリの口コミ

    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    しっかり休みがとれます。会社の共催イベントしているものがあるので参加したら職場の人とも交流できます。仕事柄、色んな情報収集できるので流行に敏...続きを読む(全188文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    料金プランについて理解できるので役立ちます。ケータイ料金やネット料金などにも詳しくなれます。最先端の技術やプランが追加されるので楽しいと思い...続きを読む(全183文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    大分のケーブルを独占しているので、ずっと安定しています。地域のお祭りや学校の運動会などを地域密着しています。お年寄りや保護者などはたのしみに...続きを読む(全479文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大分県内ではケーブルテレビ関係ではトップクラスの知名度で信頼と実績あります。サービスもお客様のニーズに合わせて多用なのがあります。特に格安ス...続きを読む(全161文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    土日祝は休日対応のために部署ごとにみシフトを組んで出勤していますが、基本的にはお休みなのでプライベートな時間は比較的取れると思います。私は非正規なのであ...続きを読む(全167文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    ケーブルテレビ会社という「地元密着」をうたう企業なので、何らかの形で地元に貢献したいと思っている人にはいいと思います。私はカスタマーセンターで技術面の電...続きを読む(全220文字)

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    大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    男性は入社後、定期的にキャリアアップの研修があります。
    長く勤めれば、確実に係長、課長と出世ができるので、いいと思います。
    やりがいとしては、1人1...続きを読む(全186文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役にたつ研修はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
    テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    大分ケーブルテレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 大分ケーブルテレコム株式会社
    フリガナ オオイタケーブルテレコム
    設立日 1989年6月
    資本金 7億2000万円
    従業員数 199人
    売上高 100億9500万円
    決算月 3月
    代表者 荒木節夫
    本社所在地 〒870-1168 大分県大分市松が丘3丁目1番12号
    電話番号 097-542-1121
    URL https://wwwjcom.oct-net.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1629409

    大分ケーブルテレコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。