福岡放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前は興味のある業界だったので、テレビ業界の仕事を知ることができ、非常に面白かった。PCスキルもあがり、満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
サポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放送事故が無いように細心の注意を払って、毎日緊張した現場だった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
テレビ業界の事を深く知るかとができる。PCスキルも上がるし、文章力も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テロップ作成や各地から...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日、新しいニュースに触れることができ、知識も増え、成長を感じられます。また、いろんな方と接する機会があるので、事務的な仕事だけではないとこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務委託契約のでしたが、派遣や、他の会社からの出向など、いろんな方がいました。報道部に勤務していましたが、年収に関しては、年に1度、部長に相...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員、非正規変わらず福利厚生を利用できる。また、勉強会等も非正規スタッフも同等に受けられ、情報共有できやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内は元気だが、コアの社業が今後難しくなるのでは。コンテンツの多様化は社内で進められているが、若手がどう舵をきるかだと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性だからといって、発言の制限などはないが、現実的に経営陣まで昇進できる女性は少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
コミュニケーションがあり働きやすい。システム担当部署がしっかり機能している。システム担当部署が全社を把握管理してくれているのは、仕事もやりや...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手（特にアシスタントディレクター）に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)