この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道部のローカルニュースのオンエアを担当しておりましたが、基本的には、平日のみの勤務でニュースが終われば、帰宅できたので、ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
株式会社福岡放送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福岡放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社福岡放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道部のローカルニュースのオンエアを担当しておりましたが、基本的には、平日のみの勤務でニュースが終われば、帰宅できたので、ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとした環境。
基本的に自由に仕事ができるのでストレスを感じることがあまりありませんでした。
私が担当していた部署では残業などもなく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マスコミなのでプライベートな時間はほとんどない。しかし仕事事態がプライベートの時間のようなものだった。プライベートな時間はほとんどないと思っていたほうが、...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月16日【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月5日【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務委託契約のでしたが、派遣や、他の会社からの出向など、いろんな方がいました。報道部に勤務していましたが、年収に関しては、年に1度、部長に相談...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎日、新しいニュースに触れることができ、知識も増え、成長を感じられます。また、いろんな方と接する機会があるので、事務的な仕事だけではないところ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コミュニケーションがあり働きやすい。システム担当部署がしっかり機能している。システム担当部署が全社を把握管理してくれているのは、仕事もやりやす...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内は元気だが、コアの社業が今後難しくなるのでは。コンテンツの多様化は社内で進められているが、若手がどう舵をきるかだと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員、非正規変わらず福利厚生を利用できる。また、勉強会等も非正規スタッフも同等に受けられ、情報共有できやりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分で創意工夫をして仕事に取り組むことができます。新しいことにもチャレンジできる環境にあるので、やりがいは感じられるでしょう。まわりの人たちと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。女性同士仲がよく楽しい。総合職では男性と同じように働く。そのため、やりがいは感じられる。責任ある仕事も任される。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な雰囲気がある。チャレンジする機会が多い。相談できる先輩やアドバイスをお願いできる先輩が多数いる。従来の枠にとらわれない発想が求められりさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
女性社員も多く、世間から注目される大企業なだけあって、フレックスに働くことができると聞いた。続きを読む(全46文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社福岡放送 |
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フリガナ | フクオカホウソウ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 153人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅原洋二 |
本社所在地 | 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川2丁目22番8号 |
電話番号 | 092-532-1111 |
URL | https://www.fbs.co.jp/ |
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