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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全252件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 252

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う。...続きを読む(全157文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害などの緊急時には自主出...続きを読む(全146文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいため育児には理解がある風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の職員がいる少人数職場はどうし...続きを読む(全194文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんと取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かせるくせに休めとはよく言われる。ただ、世の中の休みとはずれているのでそ...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地へ、会社のお金で行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のための報道機関なので、プライベートより優先せざるを得ない雰囲気。続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

基本土日休みだが、急に呼び出されることもあるので、一般企業より休みは安定していない。続きを読む(全42文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはスケジュール管理を自分で行うので、休みはほとんど自分の裁量でとれる。制作過程によって仕事が立て込んで残業がかなり多くなることはあ...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、あってもわずかなので、時間を優先したい人にはあっていると思う。午前休、午後休もとれる。女性は「エフ休暇」という名称で最大2日間...続きを読む(全147文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担務にもよるが、ワークライフバランスは気をつける意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただワークライフバランスを優先していると...続きを読む(全121文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組の放送日に合わせて休みを取ることができるため、比較的休日はわかりやすい。仕事が好きな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急報道対応などがない場合、休みはほぼ希望通りになる。金曜や、月曜に希望を出せば3連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は相談すれば取ることができ、月に一度は3連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時の呼び出しが多く、休日出勤が多い。慢...続きを読む(全146文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業代の削減のためか、スタッフ契約の場合かなりうるさくなっている。管理者の評価にもつながるので無駄な残業はしないようにはなってきた。繁忙...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は特に無く、休日出勤も無いのでその点での不満はありませんでした。展示会等で出たい人がいるかという声がけがあったりもしましたが、特に強要され...続きを読む(全90文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日関係なく仕事があるが、その代わり給与も良くなる。働けば働いただけお金がもらえる。独身時代はマッチしてたが、家族を持ってからこの働き方がとて...続きを読む(全190文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、個人の裁量に委ねられることが多く、ノルマもないため比較的自由に行うことができます。上司からの評価を気にしないのであれば、定時で...続きを読む(全492文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとても取りやすい。自分で決めた日に休める。また急な体調不良や生理休暇等もあり女性はとても働きやすい。続きを読む(全59文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国勤務になると異動が発生するので生活の拠点を持ちにくい。
エリア限定で選ぶこともできる。続きを読む(全46文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。土日に仕事が入ったり残業が多い時期はあるが、放送が終われば長期の休みを取得しゆっくりできる。業務の裁量もか...続きを読む(全103文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問をした際に、社員の方々は皆満足していましたが、全国転勤がネックです。続きを読む(全38文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給取得率を高めることに力を入れており、社員はそういった日を趣味や家族との時間に充てていると言っていた。続きを読む(全52文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

記者もディレクターも基本全国転勤で下積みは長いので、その難しさは付きまとうと思う。それを楽しめる人には向いている。続きを読む(全57文字)

252件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事も休みもしっかり分けられるような環境だったので悪い印象はありません。
ただ部署によります。繁忙期などがあると忙しいため、ワークラ...続きを読む(全160文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に仕事がなければ出社時間は自由にできる。休みも個人で捻出すれば割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の都合上休み関係...続きを読む(全101文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

副業をしている社員の方と出会う機会があったが、各々好きなことをやっている方が多いようで会社に縛られることはなさそうであった続きを読む(全61文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率も13日なので、休みが多い方だと思う続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。