この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
店舗の課題を解決するために従業員と協力しながら打開策を実行することにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力人員は削...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしても良いが、1日の労働時間は8時間を超えてはならないなど同様に週、月でも制限があり結論社員は副業できないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の活躍推進を掲げている為、希望すれば店長にはなりやすい。育休や時短も希望者はほぼ100%通るのでそこはありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
連続休暇制度があるので一般社員や本部社員は休みや有給は取りやすい。しかし役職者は後回しにしなくてはならない傾向があり、祝日や年末の休みはまず取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に目標を達成しなくても年収や評価が極端には下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時から在籍しているだけで上のポジションに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
何もしなくともある程度は年収が確保されている。店長も意欲があり社会一般程度の能力があればすぐ到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員・アルバイト問わず定期的に勉強会が開催される。
本人にやる気があればスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連続休暇の取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は色々あるが、どれも上司によって取得できるかが変わる。理解の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる気のない社員が多すぎる。面倒くさい業務はパートの責任にすればOK。売り場責任者も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部社員は一部リモートワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員はリモートワークなし。コロナに感染した人々が来店して、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
社長や本部の役員クラスのお気に入りになれば出世できる。最近は女性の活躍促進に力を入れているので、女性の出世が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品や日用雑貨を重視しており、日々もやしや牛乳の在庫を気にする羽目になる。
薬や化粧品に関わりたいのであれば店舗に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りよりも多い日数、時間数で働いているのにユニオンの加入も許されなかったし、昇給も無かった。
週に40時間働いても...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピンチヒッターで他店の応援に行く際に(数カ月単位)、役職者の仕事をさせるのであれば手当は付けてあげてほしいと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直属の上司にもよるが残業は極力少なくなるように管理されていた。残業しても別の日に調整するなどしていた。大型店や極端に社員が少ない店でない限りワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前に勤務していましたが、決算セールの時の化粧品の販売を全店で競う。
目標達成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだまだ整っていない。この先システム化して平等な評価制度を施行していくとは言っているものの、実際いつにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職も昔に比べ女性比率が高まっている。えるぼし等対外的な見栄を気にする部分もあるだろうが、実力が評価されれば女性でも出世できる余地は十分にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
HD化して多角的な経営を進めているため、良くも悪くも変化が今後待ち受けている。良い方向に向かえば大きく会社が成長する可能性もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職社員であればそれなりの金額の収入が得られ、あまり不満はない。評価制度は徐々に明確になりつつあるので今後は本人の意欲や努力も汲んでもらえそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員であれば給料はある程度あり一定期間正社員であればエリア社員にもなれる。契約社員は市内以外の転勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 939億7200万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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