この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の企業の中では福利厚生がしっかりしていたため長く働ける環境は整っていたと思います。店長になると人間関係など大変な面もあるが裁量権はあるの...続きを読む(全159文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サッポロドラッグストアーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サッポロドラッグストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の企業の中では福利厚生がしっかりしていたため長く働ける環境は整っていたと思います。店長になると人間関係など大変な面もあるが裁量権はあるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる気のない社員が多すぎる。面倒くさい業務はパートの責任にすればOK。売り場責任者も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悩みことがあったら、相談を乗ってくれるし、シフトも自由でしたので、とくに不満がありませんでした。店舗にもよりますが、全体的にいい雰囲気でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
状況次第では、入社後早い段階からシフト作成や勤怠管理等の店舗管理業務に挑戦することができる可能性があるので、ストイックに上を目指したい人には魅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出来る人はかなり出来る。特に若くして本部に行くような人からは今の仕事にも役に立つような教えを受けることが出来た。店舗なら市内大規模店の店長クラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、すごく優しく丁寧に仕事を教えてもらうことが出来たと思う。
資格取得の為、熱心にあれこれレクチャーしていただいたりして、ありがた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人当たりが良い正社員はいます。マネージャーも運次第ではありますが、フランクで頼もしい方もちらほらと。基本的に接客業は人柄が全てなので、人相が穏...続きを読む(全203文字)
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店長職になると問われるのが、主に店舗の売上と、重点品と呼ばれる主要取り組み品目の
販売額、特に重点品についてはいかに店舗スタッフ全員を巻き込んで取り組め...続きを読む(全153文字)
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企業全体として、人柄としては良い人達が多いと思います。仕事が出来る出来ないの差は大きいですが。
上役でもフレンドリーな方が多いので、話しやすい環境ではあ...続きを読む(全212文字)
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店舗で楽しく働けるかは店長次第。パワハラ関連に関しては今では非常に厳しく、ほぼ無いかと思えますがやる気のない店長にあたると苦痛かと感じます。
ブロックマ...続きを読む(全238文字)
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一般社員は品出しやレジ、作業のみで社員として働いている自覚はありません。店長になってようやく社員なんだな実感するくらい働いててつまらないです。
上で働く...続きを読む(全176文字)
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自分の上司である店長によってお店の方針が変わるので、適応する必要がある。自分の勤務していた時期は売上至上主義の店長だったので基本的に与えられた仕事をこなす...続きを読む(全158文字)
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会社なので上層部に行けばもちろんお固い上司もいるが、基本的に風通しは良い。社長は常に各店舗を巡回したりし、社員やパートとも話す機会が多かった。店長も若い年...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしても良いが、1日の労働時間は8時間を超えてはならないなど同様に週、月でも制限があり結論社員は副業できないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日数が多い点や、有給の取りやすさ、希望休の通りやすさ
ここら辺は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。
他の人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、評価ランク式で給与が決まるところ。
僻地な店舗に勤めていると特別地域手当?みたいなのがあった。田舎は物価が高いから結構助かっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
店長やBMと話す機会もあったが、無理に引き止めること等は無く、素直に次のステージに進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の人たちはみんな優しく、いい人たちが多かったです。何か困ったことがあれば相談に乗ってくれると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい店長もいて、今だとパワハラで大問題になりかねない陰湿な言動も目にしました。店長達もさらに上から圧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内を明るくするためにありがとうキャンペーンがある。いいとこ見つけてありがとうとみんなと言い合う。
各礼で16分程の動画視聴が出勤後にある。し...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフは優しい人が多い。現場スタッフも和気あいあいとしていることが多いし、マネージャーも理解ある人であることが多い
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な方が多いと思いますが、それを会社としてうまく活用できているのかは疑問が残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の医師や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パワハラとかはあんまりない、社員は大人しめな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がほんとにきつそう。2年くらいでローテーシ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じチームの方とは働きやすく、自分で言うのもなんですが概ね良い関係だったと思います。業務上関わりのあった人事以外の部署の方とも関係はそこそこ良...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かく、
自身のアイデア、能力を発揮できる機会が少ない。
身だしなみ面などのマニュアルも時代に沿っていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エリアマネージャークラスになるとパワハラ気質な人が目立つ。体育会系な人間がかなり上に行く気がする。それが嫌なら平社員で頑張るしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じです。
良い店長・パートナーの方々に恵まれると働き甲斐があり...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 861億6400万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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