この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サッポロドラッグストアーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サッポロドラッグストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
北海道の企業の中では福利厚生がしっかりしていたため長く働ける環境は整っていたと思います。店長になると人間関係など大変な面もあるが裁量権はあるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる気のない社員が多すぎる。面倒くさい業務はパートの責任にすればOK。売り場責任者も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悩みことがあったら、相談を乗ってくれるし、シフトも自由でしたので、とくに不満がありませんでした。店舗にもよりますが、全体的にいい雰囲気でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
状況次第では、入社後早い段階からシフト作成や勤怠管理等の店舗管理業務に挑戦することができる可能性があるので、ストイックに上を目指したい人には魅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出来る人はかなり出来る。特に若くして本部に行くような人からは今の仕事にも役に立つような教えを受けることが出来た。店舗なら市内大規模店の店長クラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、すごく優しく丁寧に仕事を教えてもらうことが出来たと思う。
資格取得の為、熱心にあれこれレクチャーしていただいたりして、ありがた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人当たりが良い正社員はいます。マネージャーも運次第ではありますが、フランクで頼もしい方もちらほらと。基本的に接客業は人柄が全てなので、人相が穏...続きを読む(全203文字)
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店長職になると問われるのが、主に店舗の売上と、重点品と呼ばれる主要取り組み品目の
販売額、特に重点品についてはいかに店舗スタッフ全員を巻き込んで取り組め...続きを読む(全153文字)
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企業全体として、人柄としては良い人達が多いと思います。仕事が出来る出来ないの差は大きいですが。
上役でもフレンドリーな方が多いので、話しやすい環境ではあ...続きを読む(全212文字)
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店舗で楽しく働けるかは店長次第。パワハラ関連に関しては今では非常に厳しく、ほぼ無いかと思えますがやる気のない店長にあたると苦痛かと感じます。
ブロックマ...続きを読む(全238文字)
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一般社員は品出しやレジ、作業のみで社員として働いている自覚はありません。店長になってようやく社員なんだな実感するくらい働いててつまらないです。
上で働く...続きを読む(全176文字)
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自分の上司である店長によってお店の方針が変わるので、適応する必要がある。自分の勤務していた時期は売上至上主義の店長だったので基本的に与えられた仕事をこなす...続きを読む(全158文字)
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会社なので上層部に行けばもちろんお固い上司もいるが、基本的に風通しは良い。社長は常に各店舗を巡回したりし、社員やパートとも話す機会が多かった。店長も若い年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事はいわゆる店舗運営なので、特別な面白みはないですが、店舗の人が良ければ楽しく仕事できます。
地方だと、常に常連の方に話しかけられたりするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客するうえで必要な専門知識は、自由に学べるEラーニングや定期的な勉強会があるので、やっているうちに覚えてきます。
商品知識も自然と覚えていけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店長次第ですが、基本希望休は通るので、休みが取れないことはありません。残業もほとんどないので、仕事終わりに予定をいれても問題ないと思います。
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗の課題を解決するために従業員と協力しながら打開策を実行することにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力人員は削...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給も全て消化することができた点。
上司も退職理由について親身になって相談に乗ってくれた点。
【気になること・改善した...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしても良いが、1日の労働時間は8時間を超えてはならないなど同様に週、月でも制限があり結論社員は副業できないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。(パートだったので、定かな情報かは分かりませんが)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司によっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては仕事しづらい
本部の予算設定がきついのできつい
人員不足で管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長になると給料は上がるが責任と労働時間は増える傾向にあるのでそこをどう考えるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しの良い会社のため、悩んでいたらみんなが声をかけてくれてフォローしてくれます。社員はみんな明るく元気な人が多く、気さくに話しか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は明るくハキハキとしている人が多く、働きやすかった。上の人ほどアクティブで活力ある人が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。全く魅力を感じない。毎日あっちこっち行って管理もして、ぼろぼろ状態ですが、体調面が心配です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職員は優しい人が多い印象です。
女性が多く、産休あけから復帰される方もたくさんいらっしゃるので皆さん気遣いができる方ばかりです。
また、新卒で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
末端の社員は本当にいい人が多い。店舗にやると思うが、仕事がハードでも店舗の人たちの人柄のおかげでこれまで続けることができたと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で働いている方々とコミュニケーションは問題ない。パワハラなどのハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがほとんどありません。
研修などは、年に何回かありましたが、リモートなの...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 939億7200万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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