北海道西濃運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の運送屋が扱わないような企業間の大型荷物なども扱うため、需要はあると思われる。また、本社と各営業所との連絡があり、稀に本社社長が営業所、支...続きを読む(全176文字)

【良い点】
4トンドライバーは、朝7時頃から夜7時～20時位までがベース。
大型(トレーラー)は、19時から朝6時位までがベース。
4トンは地場のみ。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大型の人には立会いがつきますが、立会いの人の雰囲気がすごい物流会社だからどこ行っても、感じるが本当人と話すこと、コミ障の人なの集まりが立会い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体を動かすため運動好きには好まれる。運転だけだと眠たくなったり物足りなさを感じる人にはピッタリの会社。
下請けとかの会社に入社するくらいなら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
運転技術はかなり身につくと思われます。安全運転、道路状況に合わせた運転など先輩ドライバーは、周りを見てもテクニックがあります。北海道ならでは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家族手当が充実している。既婚者は、長く働ける会社。
最低保証があるので仕事が少なくてもある程度の収入にはなる。
長く勤めるのなら大手企業なだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
長く働ける人は給料も安定して来るので、北海道では、まあまあ給料はあがる。
面接すれば40代位までなら余裕で採用。
50代未経験でも大型位の経...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が揃っています。社宅も札幌支店のみあり、配属された店所がこちらの店所以外だと有りませんが一定年数の家賃補助が受けられます。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業のグループ企業の為、福利厚生や年休も充実しています。1か月あたりの休日数は日曜と公休2～3回あります。また数か月に1回日曜祝日出勤あ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事務職なのでノルマがない、シフト制なので有給休暇に加えて休日をある程度指定できる。大企業の為、福利厚生が整備はされている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の運送屋が扱わないような企業間の大型荷物なども扱うため、需要はあると思われる。また、本社と各営業所との連絡があり、稀に本社社長が営業所、支...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるものの昇給額はとても低い。
評価についても管理職の好き嫌いで付けられている傾向が強いように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年、昇給もあるし、賞与も年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準にはとても疑問がある。
堂々とサボる（休憩外の時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは年2回6ヶ月分出るので、年収は業界内では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で、直属の上...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私は6年で辞めてしまいましたが、長く勤めれば一般サラリーマンとしては結構な年収になると思います。評価制度も昔からありました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安定しているので定期的に給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない。出世しなければだめだと思う。生活残業と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一生上がる事ないどころか
唯一の楽しみだったボーナスが昨夏より半分以下になった。なぜこんな事になったのか疑問
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気があり、アピールが上手であれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わり、安定していない。また、結...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが年２回出るところ。評価が普通にやってれば上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系なのであまり期待...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手物流企業グループで安定性が高い

福利厚生がしっかりしている（社会保険や各種手当など）

物流業界でのノウハウや経験を積める

働き方改...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給があるものの昇給額はとても低い。
評価についても管理職の好き嫌いで付けられている傾向が強いように感じる。続きを読む(全78文字)