日本通運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全669件）

【良い点】
給料は、平均的で、賞与も多くは無いですが、賞与が出ない事は無く、皆が平均して同じぐらいの金額をもらう事が出来ます。
昇給についても、年に1回...続きを読む(全218文字)

【良い点】
総合職で入社し、実家から通勤が難しい場合は借り上げ社宅に入居できる。
家賃は8〜9割ほど会社負担なので、かなり安い家賃で暮らすことが可能。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当の差が非常に大きい。東京都、各都市と地方では給与が2.3万円異なる。地方は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)

【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標管理シートをレビューし個人査定につながるとされているが、実態としては年功序列と人数...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の制度で東京を筆頭に勤務地により給与体系が異なる。解せないのは東海地方だと愛知県は2番目の給与体系だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列のため、なんの成果を上げなくても少しづつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、どれだけ他の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
■世界各地に支店を持ち、老舗の物流企業（大企業）の為、ネームバリューがある。
■全社員がネットワーク（Teams）で繋がっており所属部門関係...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステム上で、上司から数値評価を受ける一方で、結局自分が相対的にどのような評価を受けているの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ノルマがあって無いようなもの。
管理職側になってくると、ノルマによって昇進度合いが変わってくるが、係員から係長まではほとんどの人がなれるイメ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年功序列です。
新卒で入ると主任になるまで6年かかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
我々が入る少し上までは主任になるまで5年...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し
残業しないと本当に生きていけないレベル、死活問題です。
そのくせ残業削減対策するので終わってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大企業として評価制度が調整されており、評価基準は明確に提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じ等級の中で相対評価...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず上がり、運送業の仕事でボーナスがきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の制度があり、課長などが評価し、きち...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めで、年次が上がっても大幅な昇給は期待しにくい環境でした。業務量に対して見合っていないと感じ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも頑張っていてもいなくてもある一定の水準まで同じタイミングで昇給するため、やる気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒派遣として年収360万円は業界内では平均的で、生活に必要な水準は確保できている。また給与は安定しており、支給の遅れなども特にない点は安心...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格機会や評価という点に関しては、良くも悪くも年功序列の色が強い為、実力がそこまでなくてもある程度の役職までいける。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
これから新卒で入社なら、それなりの給与かもしれない。残業代も1分単位で出る(支店や職場によっては5分や10分かも)十数年前に比べるとしっかり...続きを読む(全632文字)

【良い点】
年に1度の上司との面談があるが、それが給与につながっているかは謎
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり変動は見られない。が、常に安...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額が気になります。どこと比較するかで気持ちは変わるのですが、同業他社より上、世の中の平均（公務員とか）より...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大きなミスや不適正処理をしない限り、係長まではなれると思っていい。課長より上は、誰の下につくかなど運要素が必要。ただ、係長までなれれば、年収...続きを読む(全199文字)