この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の文化が根強い。
一般社員までは400万円台
主任クラスから500万円台
係長クラスから600万円から700万円後半
それ以上の役職に...続きを読む(全231文字)
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列の文化が根強い。
一般社員までは400万円台
主任クラスから500万円台
係長クラスから600万円から700万円後半
それ以上の役職に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のことは知らないが、とにかく給料が低かった。昇給するにも年数がかかるため生活が辛かったのが退職理由。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、公平性が保たれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているとは思うが、総合職ではな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量に見合っついないように思われ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも低いのは仕方ないが、仕事量...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大都市と地方都市とで給料に違いが大きいため、地方の人は給料面で厳しいと思われる。評価基準が明確になっておらず、年功...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業がないと生活が厳しくなります。
事故やミスなどを起こすと、ペナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼほぼ年功序列で、若手がどんどん稼げるような環境ではないため、合う人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、収入も安定している。年二回ボーナスがでる点も強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのは否めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列であり大きなヘマさえしなければ自動的に昇格し、同時に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対して改善する見込みがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列なので、才能がなくとも位が上がる
そのため、能力ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が多く、すでに高齢な社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がある職場では、給料はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの生活スタイルになりがち。
良くも悪くも年功序列。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに有能な人の給料が他の人と変わらない。意味不明な異動などのせいで優秀な人が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列なので長くいれば上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い支店だと昇給がなかなかないため、給与は上がらない
当...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいれば係長までは勝手になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は昇進し管理職になってしまい、係長職に留まっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
33〜34歳ぐらいで係長になれば、年収としては満足行くのでは?700万ぐらいかしら。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人、かつ残業が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
在籍年数がそれほど経たないうちにやめてしまったのでなんとも言えませんが、やはり新卒のうちからそれなりの金額を出してくださってました。今では感謝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いわゆる大企業。貨物の輸送について、トラック、航空、海運、引越、美術品、重機建設など、各セクション毎に会社が分かれていると考えた方が良い。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は決して他者に見劣りしないが、ここに落とし穴がある。
税金はまだいいとして、無駄に多くの保険...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反をしなければ、基本的には雇用は保障されると考えて良い。また、やる気があれば海外を含む研修員制度にも手を挙げることができるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。在籍中、賞与は夏冬どちらも1~2ヵ月分ほど支給されました。業績によって支給されない等は在籍者の話を聞いた限り無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職の社員であれば、一般的な給料程度は貰えます。エリア職の社員だと、総合職と比べ数万は落ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業しないと生活できない。
また、組合費が高い。
評価について、現在は事務員・作業スタッフ一緒の評価のた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げてもインセンティブはなく、ボーナスも個人の営業成績ではなく支店の営業成績で支給額が左右されるため、特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で給与はあがっていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ゆえに給与が上がるのに時間がかかる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
従業員の方も、仕事に対してプライドや知見を持っている方も多く、私の環境だけかもしれませんが、あまり嫌な思いをした事は無かったと思います。退職に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望は通る為、プライベートととの両立はしやすかったように思います。特に休暇の理由等も問われたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会や報奨休暇など大手ならではの福利厚生はありがたい。
社宅についても条件によっては付与されるため助かる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日本経済に関わる仕事をしたいと思い入社した。大手企業や官公庁を顧客とするケースも多くあり、入社当初の希望はある程度叶っている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると労働時間が長くなるケースが多い。
特に現場の管理職は平均10時間ほど日々会社におり、上司が帰らないと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力的ではない上司や気分な人が多かった。知り合いの部署は上がいい人が多いとのことなので部署によると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休みにできるが、土日どちらかの出勤があった。お盆は出勤していた。その他の大型連休は休みだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時人手が足らず、新人教育が不十分で質問しにくい雰囲気であったため。また給料が低く、生活が辛かったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
動きがあるので、デスクワークのみが苦手な人にはいいかと思う。また話すことはないがデータチェックに英語を使用するので学んだことが活かせると思う。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものしかなかった。
組合費が引かれていたが一体何に使われていたかは不明。周りと比べると組合費が高かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで20万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司によってはかわるが、気にいられれば昇格しやすい。
年功序列なので確実に少しずつは給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多めです。事務職としては年収ももらっている方かなとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人がなかなか入ってこないのが現状。
人が辞めると後がかなりキツいのが正直なところです。
委託業者にかなり頼ってるところもあり、エリアの売上によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問はある。
どこもそうかもしれないが、気に入られないとA評価は貰えない。たとえ仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が低い代わりに社宅がある。古いけど5000円だから我慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お風呂が共同でかなり築年数が古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く、意味のわからない
項目が多い。勤続年数で少しずつ昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東ソー株式会社の子会社で働いており、安定した賞与を毎年もらうことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々上がってはいきますが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆3593億7200万円 |
代表者 | 渡邉健二 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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