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クレハ建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレハ建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレハ建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクレハ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレハ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

クレハ建設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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クレハ建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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クレハ建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみては...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員一人ひとりが高い志を持って業務に取り組んでいる会社である。
    地方の中小ゼネコンの中では体力のある企業である。
    競争が激しい業界なだけに、いかに勝...続きを読む(全154文字)

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    クレハ建設の 他のカテゴリの口コミ

    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を決断する際、現職での人間関係や働きやすさには迷いがありました。上司や同僚からも温かく送り出していただき、最後まで丁寧に対応していただけ...続きを読む(全187文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な現場を経験できたことで、実践的な知識と対応力が身につきました。責任ある立場も任され、やりがいや達成感を得られた点は、キャリアの中で大き...続きを読む(全183文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等...続きを読む(全84文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理資格取得には力を入れているように思った。週一回の勉強会を開催していた。その甲斐もあり合格者も多い。続きを読む(全59文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧でなかなか昇給しない。
    経験年数を重ねてもなかなか昇給しない。責任感だけが増えていくだけ。続きを読む(全72文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施主様及び設計監理者〜職人まで幅広くいろんな人とコミュニケーションをとることで社会人として成長はできると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれか...続きを読む(全82文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良いと思われているようだがそんなことはないと思う。皆、顔色を伺いながら仕事をしている。これはこれからも変...続きを読む(全84文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない...続きを読む(全101文字)

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    クレハ建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職の場合、当たり前だか、現場代理人になれば、自分の好きな様に現場をコントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分...続きを読む(全495文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社よかタウンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    着工棟数や売上も毎年前年比を上回っているので、今後もさらに成長すると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗展開のスピードが、...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新設昇降機だけでなく、既設昇降機のリニューアル事業へも展開しているため今後の将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の留学会社として今も選ばれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学生のパイの少ない取り合い合戦が激化している。しかし当...続きを読む(全119文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清水建設の子会社なので潰れることはない
    資格取得に力を入れているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

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    クレハ建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 クレハ建設株式会社
    フリガナ クレハケンセツ
    設立日 1956年3月
    資本金 3億7000万円
    従業員数 185人
    決算月 3月
    代表者 佐藤通浩
    本社所在地 〒974-8232 福島県いわき市錦町綾ノ町16番地
    電話番号 0246-64-8181
    URL https://www.kureha-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592938

    クレハ建設の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。