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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレハ建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレハ建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクレハ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレハ建設の 社員・元社員による会社の評価

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クレハ建設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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クレハ建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がクレハ為、まず会社は潰れる心配がない事に関して言えば、安心できるのかと思われる。
また、当たり前だか、各社員にiPhone、パソコンの...続きを読む(全446文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレハ建設の 他のカテゴリの口コミ

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等が...続きを読む(全84文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理資格取得には力を入れているように思った。週一回の勉強会を開催していた。その甲斐もあり合格者も多い。続きを読む(全59文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなかなか昇給しない。
経験年数を重ねてもなかなか昇給しない。責任感だけが増えていくだけ。続きを読む(全72文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施主様及び設計監理者〜職人まで幅広くいろんな人とコミュニケーションをとることで社会人として成長はできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみてはい...続きを読む(全88文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと思われているようだがそんなことはないと思う。皆、顔色を伺いながら仕事をしている。これはこれからも変わ...続きを読む(全84文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職の場合、当たり前だか、現場代理人になれば、自分の好きな様に現場をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全495文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
ただ、総合建設業のため、部署によって性格が随分違うようです。
入社を決めた際に魅力...続きを読む(全160文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人ひとりが高い志を持って業務に取り組んでいる会社である。
地方の中小ゼネコンの中では体力のある企業である。
競争が激しい業界なだけに、いかに勝ち...続きを読む(全154文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは社員も、上位陣もかなり重視している傾向にあり、有給休暇の取得もかなり自由にできる点はすばらしい。残業も開発でなければほとんど無い...続きを読む(全185文字)

株式会社タツノの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは土日祝確保されているし、1年のうち上期と下期それぞれで有給を3日連続で取得して最大5連休の休みを確保することもできる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社松居組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
とび職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の自分にはこの会社が基本となった。
定時上がりが基本、平日もプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

株式会社コーホーペイントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと休日出勤しないといけません。また営業性成績が最下位の人は1ヶ月間、朝...続きを読む(全108文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

時期にもよるが、残業が多く、現場派遣になると勤務時間が非常に長くなる続きを読む(全34文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の 福利厚生に倣っているので、ワークライフバランスはととのっている。ただし、現場作業はとても危険です。安全管理等、自分の体は自分で守る...続きを読む(全285文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間から時間休がとれる。有給消化率も高く、ワーク・ライフ・バランスはとてもとれているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界当たり前だが、残業等のワークバランス。朝も夜も関係なく土日出勤当たり前。現場に泊まることも未だにある。働き...続きを読む(全198文字)

システージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとてもしやすいです。
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
未経験にも優しく、
スキルアップを目標にされる場合とてもいいと...続きを読む(全136文字)

クレハ建設の 会社情報

基本データ
会社名 クレハ建設株式会社
フリガナ クレハケンセツ
設立日 1956年3月
資本金 3億7000万円
従業員数 185人
決算月 3月
代表者 佐藤通浩
本社所在地 〒974-8232 福島県いわき市錦町綾ノ町16番地
電話番号 0246-64-8181
URL https://www.kureha-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592938

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