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工藤建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工藤建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工藤建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に工藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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工藤建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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工藤建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業者を立ち上げてはいるが、中々上手く管理出来ていない。今いる職員を大事にして欲しい。続きを読む(全65文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地下室と言えば工藤建設と言う認識が横浜内ではあるようです。憧れの地下室に携われるのはやりがいも感じます。横浜と言う地形は山が多く、普通の家よ...続きを読む(全204文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    工藤建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
    昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    水曜日は早帰りDAYとされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、残業時間が100時間を超える社員もいた。
    また、振...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年7月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが社長からのトップダウンなの...
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    回答者:

    【良い点】
    性差別などはない実力があれば女性でも管理職に...
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    工藤建設の 他のカテゴリの口コミ

    工藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の明確な基準がないため、お気に入り人事が横行。そのため管理職としてのスキルが低い人が多すぎる。続きを読む(全56文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の機会は少なくないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職について相談した際は寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
    退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
    小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清水建設の子会社なので潰れることはない
    資格取得に力を入れているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海洋土木という、社会インフラの事業しているので、ニーズがかなりあり、これからも仕事がなくなる事はないであろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発電所内部の仕事が全体の90%をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部工事...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる建設DXに積極的。
    現社長の長期政権でなかなか意見を挙げる上層部が減ってきていたように感じるが社長の息子が役員に就任してから現場の声...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    工藤建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 工藤建設株式会社
    フリガナ クドウケンセツ
    設立日 1971年7月
    資本金 8億6750万円
    従業員数 790人
    売上高 224億9700万円
    決算月 6月
    代表者 藤井 研児
    本社所在地 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 495万円
    電話番号 045-911-5300
    URL https://www.kudo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139385

    工藤建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。