この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなかなか昇給しない。
経験年数を重ねてもなかなか昇給しない。責任感だけが増えていくだけ。続きを読む(全72文字)
クレハ建設株式会社 報酬UP
クレハ建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレハ建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクレハ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でなかなか昇給しない。
経験年数を重ねてもなかなか昇給しない。責任感だけが増えていくだけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会人としての成長が現場経験によって大きく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建設業という感じで、キツい言葉、態度等が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施工管理資格取得には力を入れているように思った。週一回の勉強会を開催していた。その甲斐もあり合格者も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施主様及び設計監理者〜職人まで幅広くいろんな人とコミュニケーションをとることで社会人として成長はできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみてはい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと思われているようだがそんなことはないと思う。皆、顔色を伺いながら仕事をしている。これはこれからも変わ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施工管理職の場合、当たり前だか、現場代理人になれば、自分の好きな様に現場をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がクレハ為、まず会社は潰れる心配がない事に関して言えば、安心できるのかと思われる。
また、当たり前だか、各社員にiPhone、パソコンの...続きを読む(全446文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
ただ、総合建設業のため、部署によって性格が随分違うようです。
入社を決めた際に魅力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)
会社名 | クレハ建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | クレハケンセツ |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤通浩 |
本社所在地 | 〒974-8232 福島県いわき市錦町綾ノ町16番地 |
電話番号 | 0246-64-8181 |
URL | https://www.kureha-const.co.jp/ |
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