じょうてつの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・地元札幌市で100年続く企業として、バスおよび不動産の両面から地域に貢献することができるから。
・東急グループで安定しており、潰れなさそうだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
バス事業の他にも不動産事業などもてがけており、他社がコロナによる事業不振に陥る中でも、売り上げをさほど落とすこと無く、推移してるので安定性には...続きを読む(全241文字)

【良い点】
安定して昇給はしていってくれるし、各種手当がついてくるのでありがたい。最近では物価高対策の緊急手当金が社員全員に出されることが決まり、私として...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・残業を強要されることもなく、自分のスケジュール管理ができていればとくに何も言われない。
・有給も同様の理由でほぼ断られることはないため、予定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・共産主義国家のように全員が平等なのでミスが多かったり、仕事を終わらせる気がない方でも、そうでない人と同様に扱って貰える。また、仕事が早い人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・札幌市から転勤がないこと。
・東急グループだから安定していて潰れそうにもないこと。
・創業100年を迎えそうでブランドも一定の評価があったこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応の評価制度は制定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるとはいえ、非常に微々たる金額である。組合員であるうちは...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格がほぼ固定化している点
新卒入社だと約3年に一度昇進していくことになる。しかし、あまりにも年功序列で固まりす...続きを読む(全335文字)

【良い点】
会社の所在している地域は高齢化がいちぢるしくかなり慎重な運転がもとめられる。つまり運転技術が知らないうちに向上しているので、賃金には関係ないが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
何をしなくても課長補佐までは昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進スピードがほぼ一律
3年に1度の昇進がほぼ確実であるが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格によっては取得すると報酬金が貰えます。増額キャンペーンが行われている時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った良...続きを読む(全103文字)

【良い点】
保険や保養所などの福利厚生は問題ない。むしろ手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な祝い金はあるが、見舞金が1親等...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性でも育休を半年取っている方がいました。休んでも誰にも負担がかからないので、気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社会保険はあります。財形　持株会　保険の斡旋
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で疲れているので、観楓会などは辞めたほうが良いと思う...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員であっても自社路線に乗れるわけではない。おそらく県や市から補助金を貰って経営しているからだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させてほしい。エアコンがないため夏は猛烈に暑く体調に響く。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当についてはシェアルームとして与えられる。3LDKの部屋でそれぞれの部屋に3人で生活する。月2万円で住めるがルームシェアのため全て共有になる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、その分がんばって働かなければいけないのが少しつらい。副業も基本禁止とされている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日数が少ないがリフレッシュ休暇がとれるようになり、余った有給は積立できる制度もあるが積立休暇は使える用途が限られている
あと業務に必要な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどんなくなって来ています。グループのホテルや水族館は老朽化を理由に次々と閉鎖になりました。続きを読む(全72文字)