この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クライアント案件はほぼ行政しかないので、締切に追われたり無理難題を押し付けられたりすることは無いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ケーブルテレビの会社だが、先進的な取り組みを行う会社。若手にチャンスも与えてくれるので、経営陣次第では今後の成長が期待できると思う。最近はio...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも、東急グループの会社。東急からお仕事をもらえるメリットはあるが、東急から抜け出せず視野が狭くなっていると感じることがよくある。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職からの経験をもとに評価いただいた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期にそれぞれ評価面談を実施。評価基準は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。女性管理職も多く、スキルアップも可能。女性管理職の人はママさんも多かった気がします。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業のため、将来的に不安がある。会社としてもテレビではなく、インターネットに力を入れている雰囲気を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートで会社の人と会うことや、飲み会がコンスタントにある、ということは基本なかった。一部の人でプライベートで会う、ということはあるみたい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍している。マネージャーが女性、ということもある。子育てしながら働いている女性も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生面は東急グループのため、期待通りだった。顧客も東急グループということに信頼をおいているように感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
東急グループということもあり、福利厚生は充実している。副業も条件によっては行って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署内であればコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署になると、かなりコミュニケーションが取りづらくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により、研修制度が異なる。パソコンで自由に受講できるe-...続きを読む(全89文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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